上班時間/福利
五險年底雙薪帶薪年假績效獎金周末雙休
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2021-7-10
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、營銷總監(jiān)負責營銷部工作;
2、負責營銷部的人員團隊建設,負責梳理建立本部門各崗位人員管理考核制度,制定符合各崗位工作績效考核目標及標準化作業(yè)流程。監(jiān)督檢查本部門日常考勤,能制定和審核下屬各團隊人員的培訓、幫扶及考核依據(jù)。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定和實施產(chǎn)品的銷售方案、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,負責實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,并結合市場情況適時調(diào)整產(chǎn)品線價格體系及營銷策略;
4、根據(jù)公司年度銷售任務,結合所掌握的市場信息進預測,制訂符合市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并協(xié)助銷售團隊組織實施,管理并指導銷售代表,完成銷售業(yè)績。同時公司回款與個人業(yè)績的同時完成;
5、負責帶領團隊定期了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化。熟悉各類招投標形式及操作流程,負責公司各類型展會的組織及開展;熟悉醫(yī)療器械宣傳風格,有敏銳時尚的眼光能對宣傳彩頁物料的設計提出建設性建議;
5、負責制定控制營銷部各類費用預算,以及營銷部內(nèi)各設備的管控;負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的溝通與協(xié)作;
6、負責定期向總經(jīng)理匯報營銷部各團隊的月季年度工作計劃及工作完成情況;
7、完成公司領導交辦的其他工作;
2、負責營銷部的人員團隊建設,負責梳理建立本部門各崗位人員管理考核制度,制定符合各崗位工作績效考核目標及標準化作業(yè)流程。監(jiān)督檢查本部門日常考勤,能制定和審核下屬各團隊人員的培訓、幫扶及考核依據(jù)。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定和實施產(chǎn)品的銷售方案、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,負責實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,并結合市場情況適時調(diào)整產(chǎn)品線價格體系及營銷策略;
4、根據(jù)公司年度銷售任務,結合所掌握的市場信息進預測,制訂符合市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并協(xié)助銷售團隊組織實施,管理并指導銷售代表,完成銷售業(yè)績。同時公司回款與個人業(yè)績的同時完成;
5、負責帶領團隊定期了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化。熟悉各類招投標形式及操作流程,負責公司各類型展會的組織及開展;熟悉醫(yī)療器械宣傳風格,有敏銳時尚的眼光能對宣傳彩頁物料的設計提出建設性建議;
5、負責制定控制營銷部各類費用預算,以及營銷部內(nèi)各設備的管控;負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的溝通與協(xié)作;
6、負責定期向總經(jīng)理匯報營銷部各團隊的月季年度工作計劃及工作完成情況;
7、完成公司領導交辦的其他工作;
聯(lián)系方式(福州仁馨醫(yī)療科技有限公司)
單位簡介
福州仁馨醫(yī)療科技有限公司成立于2012年,是一家高科技企業(yè),公司地處風景優(yōu)美和配套設施完善的福州軟件園區(qū),公司擁有專業(yè)的嵌入式軟件設計、UI界面繪圖、結構設計、工業(yè)設計的研制生產(chǎn)技術團隊,公司致力于盆底生物反饋訓練評估儀器及相關器械的專業(yè)化生產(chǎn)和技術服務,愿竭誠同國內(nèi)外同行各醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)共同努力為盆底功能障礙的診療發(fā)展作出貢獻,造福社會。福州仁馨醫(yī)療科技有限公司的企業(yè)理念是:專業(yè)化創(chuàng)新、滿意化服務、為客戶創(chuàng)造價值。公司致力于發(fā)展專業(yè)化的設備和產(chǎn)品,提供的專業(yè)化技術服務,不斷在專業(yè)化的領域開拓創(chuàng)新,和國內(nèi)外各生產(chǎn)企業(yè)和科研機構進行合作交流,提供高附加值的產(chǎn)品和服務從而為客戶創(chuàng)造價值。
福州企劃/營銷相似職位
更新于:2021-7-10
