病區(qū)主任
20K~30K上海-上海市-寶山區(qū) 5年以上 大專(zhuān)
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
職位詳情 2025-9-18
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.內(nèi)科主治醫(yī)生職稱(chēng);
2.具有較強(qiáng)的工作能力、親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力強(qiáng);
3.具有管理能力;
4.熟悉老年常見(jiàn)病的預(yù)防和治療者優(yōu)先;
5.有護(hù)理院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、培訓(xùn)、帶教等工作;
7.組織科室醫(yī)生定期查房,進(jìn)行疑難病例的討論
8.負(fù)責(zé)開(kāi)展本科室新項(xiàng)目,新學(xué)科,新技術(shù)研究;
9.督促帶教科室醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程;
10注重醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,本科室無(wú)醫(yī)療質(zhì)量和安全事故
11.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作規(guī)范
12.指導(dǎo)全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
任職要求:
1、具有主治及以上職稱(chēng);
2、具具有**醫(yī)院內(nèi)科副主任或主任經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具備一定的帶教及科室管理經(jīng)驗(yàn)者;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢、溝通能力、親和力強(qiáng)
5、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的創(chuàng)業(yè)激情
6、具有一定的電腦操作水平
聯(lián)系方式(上海金色怡福護(hù)理院)
單位簡(jiǎn)介
目前,“金色怡養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)連鎖”、“金色晨鳴醫(yī)療護(hù)理連鎖”以上海寶山區(qū)金色晚年敬老院、護(hù)理院十多年積累的養(yǎng)老、醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”為核心理念,建立了3家護(hù)理院、6家養(yǎng)老院(其中1家即將進(jìn)駐,2家在建中)、2500余張養(yǎng)老、護(hù)理床位?!敖鹕B(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)連鎖”、“金色晨鳴醫(yī)療護(hù)理連鎖”以?xún)?yōu)質(zhì)的護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量以及**、高質(zhì)量、高性?xún)r(jià)比的連鎖后勤供應(yīng)為保障,以集團(tuán)為后勤、管理軸心,建立現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;倪B鎖供應(yīng)鏈,在服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),從細(xì)節(jié)把控運(yùn)營(yíng)成本,在實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源、護(hù)理資源的**運(yùn)用的同時(shí),每一位老人享受到高質(zhì)量的醫(yī)療養(yǎng)護(hù)服務(wù)。
工商信息
- 公司名稱(chēng)上海金色怡福護(hù)理院
- 法定代表人潘程
- 成立日期2018-08-13
- 企業(yè)類(lèi)型-
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金30萬(wàn)(元)
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更新于:2025-9-18