一、現(xiàn)招聘崗職及其薪資：
    1.門診部主任（院長）：具備口腔專業(yè)中級（醫(yī)師、主治）職稱，熟練口腔全科診療，擅長醫(yī)患溝通和市場拓展；具備中級以上（副主任，主任醫(yī)師）職稱且有口腔機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)的可獲優(yōu)選錄取。薪資：視工作能力及職稱月底薪1.5萬—3萬元，另加業(yè)務(wù)提成再加門診總業(yè)績獎(jiǎng)金；保障年薪55萬元以上。
   2.口腔醫(yī)師：具備口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理醫(yī)師職稱；熟練口腔全科診療且擅長口腔醫(yī)療市場拓展的可獲優(yōu)先錄取，執(zhí)業(yè)醫(yī)師，視工作能力月底薪8千—2萬元，另加業(yè)務(wù)提成再加它項(xiàng)獎(jiǎng)金，執(zhí)業(yè)醫(yī)師年保障薪金38萬元以上；助理醫(yī)師視工作能力月底薪5千—9千元，另加業(yè)務(wù)提成，年保障薪金24萬元以上。
  3.預(yù)備口腔醫(yī)師培養(yǎng)：我公司乃是鄂西北口腔連鎖醫(yī)療企業(yè)，也是現(xiàn)域頗具規(guī)模的一家連鎖口腔醫(yī)院，我們有責(zé)任、有實(shí)力、更有義務(wù)為社會(huì)培養(yǎng)人才，為口腔醫(yī)療事業(yè)再立新功，為此、從兵口腔對暫未取得執(zhí)業(yè)，部分口腔技師，以及倘未取得對口專業(yè)學(xué)歷的口腔醫(yī)療求學(xué)和欲從業(yè)者傾情伸出：帶薪實(shí)習(xí)，帶薪入校，高薪就業(yè)等大愛援助之善手。獲得錄用后視工作能力月薪可達(dá)9千元以上（詳情咨詢從兵口腔醫(yī)務(wù)和人力資源部）。

二、關(guān)于我公司人事管理一貫采用：招聘，培訓(xùn)，選用，晉升（職務(wù)，薪金）四步現(xiàn)代化管理模式．凡在本機(jī)構(gòu)就職人員一律安排食宿．并提供助理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以及各類職稱報(bào)考事宜（別處不能報(bào)考的本院可提供幫助）.擁有到全國知名口腔醫(yī)院進(jìn)修機(jī)會(huì),定期培訓(xùn)內(nèi)容：口腔專業(yè)理論及實(shí)踐,現(xiàn)代連鎖口腔醫(yī)院管理,口腔助理,執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn).獲得本院正式錄用的職工可享受以下相關(guān)待遇：對長期合作的職工可獲贈(zèng)價(jià)值80萬元以上的住房一套，異地職工報(bào)銷旅途費(fèi)、每年組團(tuán)旅游、享受養(yǎng)老等保險(xiǎn)福利，享受各類法定節(jié)假日。
從兵口腔企業(yè)特點(diǎn)：創(chuàng)建時(shí)間長、規(guī)模大、檔次高、品牌響、顧客層次特別高、職工收入自然非常可觀，但工作卻比較輕松； 從兵口腔為什么人才濟(jì)濟(jì)，究竟秘訣何在?
  1.人性化關(guān)懷。職工的事就是企業(yè)的事，職工所遇的困難就是企業(yè)所遇的困難。從兵口腔不但予以大力幫助、并且還著重培養(yǎng)職工如何抵抗和解決困難的能力，真正做到人性化管理，真心做到用心關(guān)懷，而且持之以恒。
  2.緊扣十二字方針：高薪聘請、全力培養(yǎng)、促其發(fā)展。 人事部特別聲名:我公司特別求賢若渴、尤為重視實(shí)用性口腔醫(yī)學(xué)人才，故特以優(yōu)厚的待遇、優(yōu)越的平臺(tái)、廣闊的發(fā)展空間招賢納士.

  歡迎廣大同仁前來我公司參觀交流指導(dǎo)工作，凡前來應(yīng)聘洽談合作的同仁、公司報(bào)銷車船費(fèi)，以示歡迎！