...
五險(xiǎn)住房公積金績效獎金員工旅游住房補(bǔ)貼生日福利高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利安排規(guī)培8小時(shí)工作制職稱晉升安排進(jìn)修加班補(bǔ)助工齡獎
五險(xiǎn)住房公積金績效獎金員工旅游住房補(bǔ)貼生日福利高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利安排規(guī)培8小時(shí)工作制職稱晉升安排進(jìn)修加班補(bǔ)助工齡獎
上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)住房公積金績效獎金員工旅游住房補(bǔ)貼生日福利高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利安排規(guī)培8小時(shí)工作制職稱晉升安排進(jìn)修加班補(bǔ)助工齡獎
注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘
微信碼抖音碼
招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-8-12
- 崗位：全職
- 年齡：不限
1.協(xié)助招聘經(jīng)理完善招聘體系的建立；
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7.尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。
職位要求：
1、人力資源工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備招聘相關(guān)知識和能力，熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道；
3、具備較強(qiáng)的分析判斷能力；
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7.尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。
職位要求：
1、人力資源工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備招聘相關(guān)知識和能力，熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道；
3、具備較強(qiáng)的分析判斷能力；
聯(lián)系方式(嘉興愛心康復(fù)醫(yī)院)
單位簡介
浙江家家健康控股股份有限公司是一家以開發(fā)、投資、經(jīng)營醫(yī)院為主體，通過現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式來實(shí)行醫(yī)院的投資、并購、、合作、加盟等多種方式的大型醫(yī)療連鎖企業(yè)。
在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，隨著企業(yè)的發(fā)展，家家健康網(wǎng)上醫(yī)院、網(wǎng)上藥品與線下實(shí)體雙向互動的o2o商業(yè)模式異軍突起，前景廣闊。
放眼未來，家家健康將進(jìn)一步實(shí)踐企業(yè)傳播健康的理念，以方便、快捷、周到的服務(wù)為顧客創(chuàng)造價(jià)值，并承擔(dān)促進(jìn)人類健康的社會責(zé)任，使家家健康成為顧客信賴、受人尊敬的具創(chuàng)新能力的企業(yè)。
工商信息
- 公司名稱嘉興愛心康復(fù)醫(yī)院有限公司
- 法定代表人黃成漢
- 成立日期2016-12-13
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金300萬(元)
杭州行政-后勤-人事-財(cái)務(wù)相似職位
更新于：2025-8-12
