崗位職責(zé)：
1、制定工作計(jì)劃，檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好日?？剖夜ぷ?。
2、巡視檢查護(hù)理人員崗位職責(zé)完成情況。
3、督促護(hù)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防出現(xiàn)醫(yī)療事故。
4、制定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
5、科室日常人員及工作管理。

任職資格：
1、30歲以上，主管護(hù)師資格，主管護(hù)師以上職稱優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力；
3、護(hù)理技術(shù)扎實(shí)，有臨床培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；.
4、有精神科或民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有二甲醫(yī)院護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心。有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握各種護(hù)理操作技能，掌握各種疾病的搶救，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。

福利待遇：
1、包食宿，單位按國家要求簽訂勞動(dòng)合同。
2、繳納五險(xiǎn)。
3、具體薪酬面議。