一、質(zhì)量體系建設(shè)：
       1.執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)章制度與規(guī)定；
       2.參與商品質(zhì)量體系管理制度的建立及修訂；
       3.完善本部門的組織機(jī)構(gòu)，控制崗位設(shè)置。
二 、工作計(jì)劃：
     1.部門費(fèi)用的預(yù)算和管理；
     2.制定本部門年度、季度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
     3.對各項(xiàng)工作任務(wù)的分配；
     4.對上級提出本部門工作建議。
三、質(zhì)量管理：
    1.收集、分析商品質(zhì)量信息，準(zhǔn)確、及時地傳遞反饋；
    2.及時對發(fā)生質(zhì)量問題商品提出整改建議；
    3.負(fù)責(zé)處理商品質(zhì)量的咨詢、查詢和質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告；
    4.監(jiān)督配送、運(yùn)輸、銷售、退庫、等環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量；
    5.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格商品的審核，對不合格商品的處理過程實(shí)施監(jiān)督管理。
四、藥師資源管理：
      1.參與藥師的招聘；
      2.藥師的在崗培訓(xùn)培養(yǎng)本職位接班人；
      3.藥師的注冊、繼續(xù)教育；
      4.藥師的績效管理。