1、分管全院醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、院感等科室的工作，并及時(shí)向院長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)工作執(zhí)行情況。協(xié)助院長(zhǎng)制定全院業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

2、依照國(guó)家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和醫(yī)院行業(yè)管理規(guī)定，建立健全醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度和年度工作計(jì)劃，督促檢查執(zhí)行情況。布置、督促、檢查各科室、部門醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋，定期講評(píng)。

3、深入科室，了解檢查診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，主持召開全院醫(yī)療工作會(huì)議，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，采取措施，糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、制定和實(shí)施醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)計(jì)劃。

5、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)教部醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診、護(hù)理、院感工作，以及危重病員入院情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)、事故進(jìn)行調(diào)查、組織討論，及時(shí)提出處理意見，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療應(yīng)急能力。

8、負(fù)責(zé)分管科室的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各科室或部門人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。