職位描述
1.負(fù)責(zé)檢查本會(huì)所的護(hù)理工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，參加并督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)及事故發(fā)生。
2.了解所內(nèi)產(chǎn)婦及寶寶的情況、及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。
3..組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士育嬰師的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)及考核。積極開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、護(hù)理新技術(shù)工作。預(yù)防差錯(cuò)事故和交叉感染的發(fā)生。
4.定期召開(kāi)護(hù)理部會(huì)議，分析講評(píng)護(hù)理質(zhì)量，差錯(cuò)事故，規(guī)章制度工作程序；
5.了解護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)，業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核晉升，獎(jiǎng)懲；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理新來(lái)護(hù)士育嬰師實(shí)習(xí)工作、并帶教護(hù)士擔(dān)任帶教工作。及時(shí)跟進(jìn)新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)能力、工作狀態(tài)，及時(shí)給與人員優(yōu)化；
7.定期召開(kāi)媽媽座談會(huì)，聽(tīng)取護(hù)理滿意度，護(hù)理技能等方面意見(jiàn)，研究改進(jìn)管理工作。
8..與健康顧問(wèn)部配合，負(fù)責(zé)客人和寶寶健康狀況的觀察和記錄。隨時(shí)為客人提供相關(guān)母嬰護(hù)理服務(wù)咨詢。
9..負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會(huì)所其他部門(mén)的關(guān)系。
10.完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。