1、執(zhí)行公司的各項指令和規(guī)定；負(fù)責(zé)解釋各項規(guī)定、營運(yùn)目標(biāo)分解等。
2、根據(jù)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合本店的實(shí)際情況，制定年度銷售計劃的執(zhí)行計劃
3、掌握每日、每周、每月的銷售指標(biāo)的完成情況，并及時向公司總部匯報本店銷售動態(tài)
4、做好各種報表的管理，例如店內(nèi)顧客意見表、盤點(diǎn)記錄表、進(jìn)貨憑證、GSP相關(guān)記錄表等，加強(qiáng)監(jiān)督門店商品、收銀等管理。
崗位要求：
1、有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通力，領(lǐng)導(dǎo)力；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。