崗位要求：                                                                       
1、分解區(qū)域銷售目標(biāo)、執(zhí)行銷售計劃，區(qū)域團隊達成銷售目標(biāo)；
2、制定區(qū)域門店檢核工作的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)劃，同時進行進度監(jiān)督執(zhí)行；
3、帶領(lǐng)團隊對所轄區(qū)域門店及門店在職人員做業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與業(yè)績提升管理；
4、帶領(lǐng)團隊對區(qū)域內(nèi)加盟商一體化建設(shè)的執(zhí)行與日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊管理、人才帶訓(xùn)，培養(yǎng)與發(fā)展工作；
6、協(xié)助區(qū)域主管制定戰(zhàn)區(qū)發(fā)展策略并執(zhí)行；
7、協(xié)助區(qū)域異?？驮V的處理。
任職要求：
1、男女不限、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷
2、具有較好的自我管理，自我工作規(guī)劃及推進跟蹤力；
3、具備較好的活動策劃，執(zhí)行，效果跟進能力；
4、具備較強的談判能力及極強的協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決的能力；
5、具備明確的團隊協(xié)作能力及清晰的團隊發(fā)展的思維思考能力，協(xié)助上級監(jiān)督團隊發(fā)展的能力；