1、對門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，門店運(yùn)營順暢。
2、對運(yùn)營部下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，對運(yùn)營部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，公司的每一項(xiàng)制度、指令得到**的執(zhí)行。
3、檢查和考核各分店員工的業(yè)務(wù)技巧掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運(yùn)營中心各項(xiàng)大型活動(dòng)的開展。
4、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。
5、根據(jù)公司制定的年度發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，推動(dòng)并各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo)。
任職資格：
1、年齡20-35歲，市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉零售連鎖店的營運(yùn)流程，具備制定完善連鎖門店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力；