工作職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理完成公司經(jīng)營管理和處理日常事務(wù)，安排總經(jīng)理的工作日程，總經(jīng)理工作順暢。
2. 完成內(nèi)部各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作，主營業(yè)務(wù)的順利開展。
3. 負(fù)責(zé)對外的聯(lián)絡(luò)、接待、協(xié)調(diào)，代表企業(yè)出席各種外部會議。
4. 協(xié)助組織公司重要經(jīng)營項(xiàng)目、營銷活動等。
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化創(chuàng)作、開展企業(yè)文化宣貫學(xué)習(xí)工作，完成企業(yè)文化的落地。
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定年度經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，完成月度目標(biāo)和計(jì)劃的制定與分解，協(xié)調(diào)各部門工作，對各部門工作進(jìn)行督導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)一起帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)。
7. 跟蹤經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總、提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，在戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、產(chǎn)品策略、市場策略、人力資源等方面提出改進(jìn)意見、提供解決方案。
8. 協(xié)作店長做好門診的日常管理工作，包括市場營銷、現(xiàn)場管理、行政管理、人事管控等，各項(xiàng)規(guī)章制度與工作計(jì)劃的落地執(zhí)行，信息的收集反饋，監(jiān)督檢查工作，有發(fā)現(xiàn)問題，處理問題的能力。
9. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司內(nèi)部制度流程和組織機(jī)構(gòu)的建立與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、流程化管理、信息化管理。
10. 協(xié)助完成人力資源工作，包括人力資源規(guī)劃，人員招聘與培訓(xùn)、人員培訓(xùn)與培養(yǎng)、績效考核、薪酬管理、員工管理等。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)，能做好員工激勵工作，提高團(tuán)隊(duì)士氣和員工的凝聚力、歸屬感。
11. 組織協(xié)調(diào)各部門的培訓(xùn)工作，統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督保障培訓(xùn)質(zhì)量。
12. 負(fù)責(zé)組織每日每周每月的經(jīng)營會議，負(fù)責(zé)人員的組織、會場的準(zhǔn)備、會議材料的準(zhǔn)備、會議的主持、會議記錄等。
13. 負(fù)責(zé)對會議決議、公司經(jīng)營決策、工作計(jì)劃與任務(wù)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、分工和統(tǒng)籌，提高組織效率，保障任務(wù)協(xié)同的順暢和任務(wù)的保質(zhì)保量完成。
14. 編寫文件管理制度，制定年度文件編號，對企業(yè)文件、企業(yè)知識進(jìn)行登記和管理，負(fù)責(zé)各種表格和文件（數(shù)據(jù)表格、文檔、計(jì)劃與任務(wù)、決議案、行動方案等）的管理：跟催、收發(fā)、分類歸檔、跟蹤，清楚、準(zhǔn)確、及時。
15. 負(fù)責(zé)起草各種文書，負(fù)責(zé)對日常工作進(jìn)行總結(jié)和上報(bào)。
16. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理：采購、入庫、發(fā)放，能有效控制支出。
17. 負(fù)責(zé)公司獎懲管理、考勤管理、編制人員值班表。
18. 協(xié)助門店做客戶的成交和管理；處理好客戶投訴，做到讓顧客滿意。
19. 處理門店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件，協(xié)助醫(yī)療糾紛的處理。
20. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。


任職要求：
1. 男女不限，25歲以上，精力旺盛。
2. 大專以上學(xué)歷，工商管理類、市場營銷類專業(yè)人員優(yōu)先。
3. 1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，1年以上現(xiàn)場咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 為人友善、穩(wěn)重，性格開朗。
5. 進(jìn)取心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)、追求挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。 
6. 責(zé)任心強(qiáng)，以及強(qiáng)有力的執(zhí)行力。
7. 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系及較高的談判技巧。
8. 具備一定的數(shù)據(jù)分析、營銷策劃、市場分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。熟悉電子商務(wù)者為佳；
9. 有一定社會關(guān)系及公共資源者為佳。
10. 具備客戶成交和客戶管理能力，服務(wù)意識好，親和力強(qiáng)，以及有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力。