根據(jù)公司情況規(guī)劃、建立和完善公司質(zhì)量管理體系,策劃并組織編寫和完善質(zhì)量管理體系文件;
負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量體系維護和持續(xù)改進;
根據(jù)公司年度目標和項目情況,制定部門工作年度、季度目標 ,組織安排控制工作,監(jiān)督計劃落實進程,部門目標的實現(xiàn);
組織開展質(zhì)量管理評審、質(zhì)量審計和質(zhì)量風(fēng)險評估等工作;
根據(jù)項目需要,組織新的質(zhì)量方法建立和驗證工作,擬定質(zhì)量研究方案,建立質(zhì)量標準;
質(zhì)量研究相關(guān)申報資料的記錄、撰寫、整理,及審核,配合完成各類申報和現(xiàn)場核查;
質(zhì)量研究相關(guān)設(shè)備、物料的采購;
質(zhì)量部的人員管理、制度建設(shè),和流程優(yōu)化;
收集國內(nèi)外各項質(zhì)量法規(guī)、標準,并對其進行解讀,轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部的實施制度、標準;
上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。