根據(jù)公司情況規(guī)劃、建立和完善公司質(zhì)量管理體系,策劃并組織編寫和完善質(zhì)量管理體系文件;
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量體系維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);
根據(jù)公司年度目標(biāo)和項目情況,制定部門工作年度、季度目標(biāo) ,組織安排控制工作,監(jiān)督計劃落實(shí)進(jìn)程,部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
組織開展質(zhì)量管理評審、質(zhì)量審計和質(zhì)量風(fēng)險評估等工作;
根據(jù)項目需要,組織新的質(zhì)量方法建立和驗證工作,擬定質(zhì)量研究方案,建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
質(zhì)量研究相關(guān)申報資料的記錄、撰寫、整理,及審核,配合完成各類申報和現(xiàn)場核查;
質(zhì)量研究相關(guān)設(shè)備、物料的采購;
質(zhì)量部的人員管理、制度建設(shè),和流程優(yōu)化;
收集國內(nèi)外各項質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并對其進(jìn)行解讀,轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部的實(shí)施制度、標(biāo)準(zhǔn);
上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。