崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全院的綜合經(jīng)營管理，對醫(yī)院業(yè)績?nèi)蝿?wù)總負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療保險、醫(yī)療糾紛、護理、藥品、醫(yī)療設(shè)備、器械和耗材、物價等管理工作，為公司經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持；
3、制定、優(yōu)化、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作流程的執(zhí)行情況；
4、深入各科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護理、院感等情況。對醫(yī)療業(yè)務(wù)部門、各科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，醫(yī)療工作的正常有序開展；
5、負(fù)責(zé)管理上級主管部門對醫(yī)療業(yè)務(wù)的各項檢查，并組織相關(guān)部門反饋、整改會議，監(jiān)督落實；
6、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件，維護醫(yī)院形象。
任職條件：
1、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，主治醫(yī)師及以上職稱
2、公立醫(yī)療機構(gòu)或民營醫(yī)療機構(gòu)3年以上院長的管理經(jīng)驗；
3、具有較強的團隊管理能力；良好的協(xié)調(diào)組織能力和應(yīng)變能力；
4、有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和醫(yī)患溝通能力；
5、能吃苦耐勞，具備實干精神、愿意同企業(yè)共同發(fā)展的優(yōu)先考慮。