一、主要工作內(nèi)容
1、康復(fù)評(píng)估與計(jì)劃制定
對(duì)長(zhǎng)者進(jìn)行康復(fù)功能評(píng)估，制定個(gè)性化短期及長(zhǎng)期康復(fù)計(jì)劃。
2、康復(fù)治療與訓(xùn)練
開展運(yùn)動(dòng)療法、作業(yè)療法、物理因子治療等康復(fù)訓(xùn)練活動(dòng)。
評(píng)估輔具需求，指導(dǎo)長(zhǎng)者正確使用并調(diào)整適配。
3、家屬指導(dǎo)與宣教
向家屬傳授康復(fù)護(hù)理知識(shí)，組織康復(fù)講座，提升家庭康復(fù)能力。
4、臺(tái)賬管理
規(guī)范整理康復(fù)檔案及五星評(píng)定等相關(guān)臺(tái)賬。
二、任職資格要求
1、學(xué)歷與資質(zhì)：康復(fù)治療專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)，有老年康復(fù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：熟練掌握康復(fù)評(píng)估與治療技術(shù)，具備良好溝通能力及基礎(chǔ)急救技能。
4、職業(yè)素養(yǎng)：耐心細(xì)致，富有責(zé)任心和同理心。
三、福利待遇
薪酬保障：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
社會(huì)保障：繳納五險(xiǎn)一金。
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（如康復(fù)主管），提供康復(fù)新技術(shù)及老年康復(fù)專題培訓(xùn)。
福利保障：帶薪年假、定期體檢等。
四、工作時(shí)間
正常排班制作息