崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷方案,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施。 
2、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,主持公司基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。 
3、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。 
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。 
5、主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。 
6、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)作情況及時(shí)分析,提出改進(jìn)和提高的意見(jiàn),營(yíng)造經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好氛圍,并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 
7、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行。 
8、處理公司重大突發(fā)事件。 

任職資格： 
1. 具有大型醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)背景；獨(dú)立承擔(dān)過(guò)不低于1億項(xiàng)目的策劃、運(yùn)作和組織工作。 
2.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30歲以上，具有10年以上團(tuán)隊(duì)管理工作實(shí)踐，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念 ； 
3.善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 
4. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具備的管理能力、出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力； 
5.具有較強(qiáng)的感召力、凝聚力、判斷力、決策力、談判力，強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)。