崗位職責：
1、崗位職責：
1、藥店運營標準化、規(guī)范化的建立與完善；協(xié)助建立門店運營管理體系；
2、執(zhí)行運營方案落地，進行階段性及戰(zhàn)略性運營目標規(guī)劃、分析與達成；
3、巡視店面管理質量服務質量，并進行不斷優(yōu)化與提升，負責門店店長的績效考核；
4、不斷攝取市場終端信息，競品比較，同類競爭分析，及時掌握市場發(fā)展趨勢及熱點，制定所管轄的門店營業(yè)額預算指標、凈利潤指標并指導各店長達成；
5、負責召集每月營運工作例會和其他會議，經營管理情況監(jiān)督預警，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關經營管理問題；
6、對門店管理人員跟蹤培訓及考核，同時關注整個運營團隊的成長及業(yè)務掌握程度，及時展開相關培訓；建設和發(fā)展的運營團隊。
任職資格：
2、藥品營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷；
3、具有三年以上醫(yī)藥零售連鎖行業(yè)工作經驗。
4、至少1年醫(yī)藥零售連鎖行業(yè)同等職位營運管理工作經驗。
5、了解商品體系陳列、營銷知識。
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。