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B超醫(yī)生(成都)

10K~20K

江蘇-南京-建鄴區(qū) 5年以上 大專

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五險(xiǎn)包吃包住績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助定期團(tuán)建節(jié)日福利
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄

江蘇博潤(rùn)醫(yī)院管理

2009年501以上民營(yíng)

上班時(shí)間/福利
  •  08:00-17:00
  •  周休1天
  •  不加班
  •  發(fā)工資時(shí)間:每月15號(hào)
  • 五險(xiǎn)包吃包住績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助定期團(tuán)建節(jié)日福利
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2025-9-18

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    (一)崗位職責(zé):
    1、熱情接診患者,需預(yù)約患者,要詳細(xì)為患者交待清楚注意事項(xiàng),取得病人合作; 
    2、檢查者必須持有申請(qǐng)單及交款單,仔細(xì)了解患者病情,對(duì)傳染病患者應(yīng)排在最后檢查,檢查完畢后應(yīng)做好消毒工作; 
    3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意安全,定期保養(yǎng)、維修、檢測(cè)機(jī)器;
    4、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果,遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系或報(bào)告院長(zhǎng),妥善處理; 
    5、各種檢查記錄要及時(shí)登記,分類歸檔; 
    6、加強(qiáng)與各臨床科室和其他醫(yī)技科室的聯(lián)系和協(xié)作,不斷提高診斷水平; 
    7、做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離,預(yù)防院內(nèi)交叉感染; 
    8、做好各項(xiàng)檢查的登記和保存。
    (二)任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像專業(yè),主治醫(yī)師以上職稱,執(zhí)業(yè)證書可變更注冊(cè);
    2、本崗位五年醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
    3、掌握超聲診斷儀器與操作、診斷基礎(chǔ);
    3、二級(jí)及以上醫(yī)院同等崗位職務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
    4、親和力佳,具有良好的醫(yī)患溝通能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。

    聯(lián)系方式(江蘇博潤(rùn)醫(yī)院管理)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 人力資源部 (人事主管) 在線聊
  • 地址:
  • 江蘇南京建鄴區(qū)漢中門大街77號(hào)導(dǎo)航
  • 單位簡(jiǎn)介

    集團(tuán)簡(jiǎn)介

    江蘇博潤(rùn)投資有限公司是一家以投資實(shí)業(yè)為主的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),立足于傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式進(jìn)行調(diào)控管理與經(jīng)營(yíng)開發(fā)服務(wù),總部位于江蘇南京。自2009年成立以來,博潤(rùn)一直以“發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),成就快樂醫(yī)療”為己任,堅(jiān)持“真誠(chéng)、服務(wù)、敬業(yè)、品質(zhì)”的核心價(jià)值觀,積極向著專業(yè)、品質(zhì)的方向發(fā)展。在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中,博潤(rùn)形成了獨(dú)特的事業(yè)部制管理模式,形成了九大運(yùn)營(yíng)管控中心,服務(wù)支持事業(yè)部成為事業(yè)部的后勤保障。
    八年時(shí)間,博潤(rùn)的線下做的是現(xiàn)代醫(yī)療領(lǐng)域?yàn)橹?,特別是對(duì)專科投資與管理上有自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理模式,現(xiàn)已成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目有:皮膚科、整形美容、白癜風(fēng)、銀屑病、風(fēng)濕疼痛科、胎記、癲癇等多個(gè)學(xué)科,目前旗下投資、合作管理醫(yī)院以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)子公司獨(dú)立法人單位共130個(gè),其中投資經(jīng)營(yíng)管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有42家,床位近5000張。
    八年的集團(tuán)運(yùn)作過程中,博潤(rùn)內(nèi)部形成了戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu),逐步形成:有專注于醫(yī)院品牌建設(shè)包括開辦注冊(cè)的專業(yè)總部團(tuán)隊(duì);有為醫(yī)院建立線上服務(wù)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)力量的團(tuán)隊(duì)保障服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)子公司;有專注醫(yī)院項(xiàng)目實(shí)施和管理的集團(tuán)事業(yè)部;有為集團(tuán)解決醫(yī)院數(shù)據(jù)化信息管理醫(yī)療軟件開發(fā)的億菲特公司;有為患者提供方便就醫(yī)的預(yù)約系統(tǒng)康醫(yī)醫(yī)app公司,有專注于解決異地就診困難的朗格尼遠(yuǎn)程會(huì)診中心;整體的產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)前瞻性的形成了互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療生態(tài)圈雛形模式。
    八年時(shí)間博潤(rùn)集團(tuán)的管理狀況:包括市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、研究與開發(fā)、生產(chǎn)制造與服務(wù)、人事管理和管理信息系統(tǒng)等職能領(lǐng)域,現(xiàn)階段博潤(rùn)在內(nèi)部管理及技術(shù)力量保持行業(yè)前沿的思維理念方向上是正確且清晰的,企業(yè)在制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí),我們能通過已經(jīng)形成的數(shù)據(jù)體系報(bào)表比如:市場(chǎng)細(xì)分化、產(chǎn)品的生命周期、成本預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、工作設(shè)計(jì)和決策支持系統(tǒng)等,正確判斷各職能部門的經(jīng)營(yíng)狀況和能力,也因此我們?cè)诳梢宰龅骄珳?zhǔn)投資。
    博潤(rùn)目前的資源狀況:博潤(rùn)在極短的時(shí)間布局一定的市場(chǎng)占有率,目前全國(guó)省會(huì)城市都有我們的醫(yī)療基地,那么這就決定了博潤(rùn)在內(nèi)部資源整合及充分利用包括人力、財(cái)力、物力、信息、市場(chǎng)、技術(shù)等資源上做到了;自成豐富的資源體系。
    博潤(rùn)是“大家庭”文化。博潤(rùn)以“真誠(chéng)、服務(wù)、敬業(yè)、品質(zhì)”價(jià)值觀為核心的一種意識(shí)形態(tài),既吻合博潤(rùn)企業(yè)的價(jià)值觀同時(shí)也是醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)所需要擁有的價(jià)值觀,為此,用這樣的價(jià)值觀作為紐帶心系集團(tuán)上下,塑造一致性的從高層到每個(gè)員工的行為規(guī)范。同時(shí),博潤(rùn)致力打造學(xué)習(xí)型組織文化建設(shè),以超前的戰(zhàn)略眼光堅(jiān)持“走出去,引進(jìn)來”,與美國(guó)、加拿大、韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。
    未來,博潤(rùn)戰(zhàn)略規(guī)劃依然是健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,依然以??坡橹鞯尼t(yī)院作為我們的主戰(zhàn)場(chǎng),因?yàn)檫M(jìn)入壁壘較低、標(biāo)準(zhǔn)化擴(kuò)張性強(qiáng),容易打造品牌,加上我們資金充裕,未來將通過包括并購(gòu)、自建、改制、等在內(nèi)的多種進(jìn)入模式,有望實(shí)現(xiàn)規(guī)模的迅速擴(kuò)擴(kuò)張,打造上下游產(chǎn)業(yè)鏈形成博潤(rùn)醫(yī)療生態(tài)圈。

    八年來,博潤(rùn)的健康快速發(fā)展得到了行業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可,集團(tuán)先后榮獲中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)誠(chéng)信機(jī)構(gòu)、中國(guó)民間中醫(yī)藥研究開發(fā)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、南京自然醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、南京市紅十字協(xié)會(huì)博愛企業(yè)、南京市鼓樓區(qū)私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。2015年,公司成立博潤(rùn)慈善基金會(huì),并與江蘇省兒童福利基金會(huì)公益合作,董事長(zhǎng)陳國(guó)森榮任江蘇省兒童福利基金會(huì)榮譽(yù)理事長(zhǎng)。
    博潤(rùn)正以“聽到、看到、想到、悟到,一定做到!”這種務(wù)實(shí)的博潤(rùn)精神為導(dǎo)向,不斷激發(fā)博潤(rùn)人的激情,以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標(biāo),不斷提升客戶的滿意度,讓專業(yè)的健康服務(wù)譽(yù)滿世界。



    工商信息

    • 公司名稱江蘇博潤(rùn)醫(yī)院管理有限公司
    • 法定代表人洪淑
    • 成立日期2015-06-01
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊(cè)資金1,000萬(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 江蘇博潤(rùn)醫(yī)院管理
  • 2025-9-18前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-9-18