四、地區(qū)經(jīng)理   2名        崗位職責:20-30萬/年
五險  績效獎金  通訊補貼  交通補貼  年終獎金  員工旅游   專業(yè)培訓  團隊拓展   彈性工作
1、帶領團隊達成業(yè)務指標，包括銷量、增長率等；
2、依據(jù)市場情況，合理劃分產(chǎn)品和區(qū)域板塊；
3、對新員工進行帶教輔導，幫助新同事快速融入團隊；
4、每月按時反饋總部需求的過程管理信息；
5、通過隨訪、檢查，指導團隊同事拜訪工作；
6、激勵團隊實現(xiàn)績效提升。界定區(qū)域內(nèi)部核心人員，合理匹配能力與資源；
7、配合區(qū)域市場部開展學術(shù)推廣工作，配合市場準入部完成政策工作；
8、完成規(guī)定市場開發(fā)任務，拓展現(xiàn)有市場；
9、提高產(chǎn)品市場占有率；
10、合理規(guī)劃團隊經(jīng)費，控制預算；
11、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。
 
任職資格:
1、大專及以上學歷，醫(yī)、藥、生物、化學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、的過往銷售業(yè)績；
4、較強的談判、溝通能力，擁有良好的人際關系基礎和良好的客戶群體關系；
5、良好的市場敏銳度。能準確判斷出市場增長點，并且采取行動；
6、有一定的專業(yè)化推廣能力和承壓能力。招聘聯(lián)系電話： 李經(jīng)理