1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)、執(zhí)行國家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章； 
2、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，主持質(zhì)量管理體系的審核活動，負(fù)責(zé)向分管領(lǐng)導(dǎo)報告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況； 
3、參與公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施和檢查考核； 
4、按規(guī)定的管理職責(zé)、質(zhì)量職責(zé)，對公司的質(zhì)量管理進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、實(shí)施和協(xié)調(diào)，對分管工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制和監(jiān)督，完成藥品的質(zhì)量放行； 
6、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商審計，并批準(zhǔn)合格物料供應(yīng)商； 
7、負(fù)責(zé)及時妥善地處理用戶質(zhì)量問題和不良反應(yīng)的投訴； 
8、負(fù)責(zé)持續(xù)地開展質(zhì)量改進(jìn)工作。 
崗位要求： 
1、 40歲以下； 
2、 在正規(guī)藥企工作過，有大型藥企工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 
3、 2年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 
4、 ?？埔陨蠈W(xué)歷； 
5、 有執(zhí)業(yè)藥師證。

聯(lián)系方式：曾助理（微信同上）