崗位職責(zé)：
1、公司結(jié)構(gòu)劃分；
2、制定發(fā)展規(guī)劃、管理制度；
3、設(shè)計(jì)考核機(jī)制，儲(chǔ)備人才；
4、負(fù)責(zé)制定主管和員工培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)課題；
5、制定營銷策略、活動(dòng)促銷方案；
6、規(guī)范提升企業(yè)、藥店形象，監(jiān)管廣告宣傳、包裝設(shè)計(jì)、文化活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)微信推廣、互聯(lián)網(wǎng)推廣；
8、負(fù)責(zé)整理、撰寫各類報(bào)表、報(bào)告等，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 
9、負(fù)責(zé)定期總結(jié)自己的工作，制定工作計(jì)劃，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 
10、領(lǐng)導(dǎo)授予的其它工作內(nèi)容。 

應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理、營銷、醫(yī)藥專業(yè)，熟練操作WORD、EXCEL等辦公自動(dòng)化，有良好的文字表達(dá)能力；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 
3、良好的人際溝通技巧、銷售技巧、領(lǐng)導(dǎo)才能。 
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力，善于協(xié)調(diào)，能承受較大工作壓力。
5、具有解決復(fù)雜問題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力，有大局觀。
6、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

薪酬福利：
月薪：面議
待遇；以上職位，一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)金，并享受過節(jié)生日結(jié)婚生育禮金、旅游等綜合福利保障。公司將提供完善的職涯規(guī)劃。