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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-8-8
- 崗位:全職
- 年齡:35-60
(一)崗位職責(zé):
?醫(yī)院管理:
1.負責(zé)醫(yī)院的管理工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、行政、人事、財務(wù)、后勤和基建等工作。
2.制定醫(yī)院的中長期發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和改革方案,并定期布置、檢查、總結(jié)工作。
3.主持醫(yī)院的日常運營,保障醫(yī)院的各項工作有序進行。
?醫(yī)療質(zhì)量與安全管理:
1.監(jiān)督醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。
2.深入科室,了解和檢查醫(yī)療、護理、院感等情況,定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況,并采取措施不斷改進。
3.主持全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流等醫(yī)療技術(shù)活動,并做出科學(xué)決策。
?員工管理與培訓(xùn):
1.組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。
2.加強員工思想政治工作,改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),提高員工的服務(wù)意識和職業(yè)道德。
?財務(wù)管理與監(jiān)督:
1.負責(zé)審批醫(yī)院經(jīng)費支出,合理調(diào)配使用全院人力、物力、財力,發(fā)揮最佳經(jīng)濟效益。
2.加強對財務(wù)經(jīng)管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),檢查督促財務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,嚴格審查把關(guān)。
?對外聯(lián)絡(luò)與合作:
1.負責(zé)醫(yī)院的對外聯(lián)絡(luò)工作,包括與政府、其他醫(yī)療機構(gòu)、供應(yīng)商等的合作與交流。
2.處理醫(yī)療來信、來訪,安排院內(nèi)外會診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生咨詢宣傳等工作。
?精神文明建設(shè)與文化建設(shè):
1.抓好全院的思想政治工作和精神文明建設(shè),促進醫(yī)院文化的健康發(fā)展。
2.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,嚴防差錯事故的發(fā)生。
?應(yīng)急管理與危機處理:
1.負責(zé)醫(yī)院的應(yīng)急管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,保障醫(yī)院在突發(fā)事件中能夠迅速、有效地應(yīng)對。
2.處理醫(yī)院的醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件,維護醫(yī)院的聲譽和形象。
(二)任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或外科最優(yōu)。
2、中級以上職稱,如為副高以上職稱,學(xué)歷可適當(dāng)放低至大專。
3、具備醫(yī)務(wù)管理、院長等崗位工作10年以上,有一定民營醫(yī)院管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
?醫(yī)院管理:
1.負責(zé)醫(yī)院的管理工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、行政、人事、財務(wù)、后勤和基建等工作。
2.制定醫(yī)院的中長期發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和改革方案,并定期布置、檢查、總結(jié)工作。
3.主持醫(yī)院的日常運營,保障醫(yī)院的各項工作有序進行。
?醫(yī)療質(zhì)量與安全管理:
1.監(jiān)督醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。
2.深入科室,了解和檢查醫(yī)療、護理、院感等情況,定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況,并采取措施不斷改進。
3.主持全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流等醫(yī)療技術(shù)活動,并做出科學(xué)決策。
?員工管理與培訓(xùn):
1.組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。
2.加強員工思想政治工作,改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),提高員工的服務(wù)意識和職業(yè)道德。
?財務(wù)管理與監(jiān)督:
1.負責(zé)審批醫(yī)院經(jīng)費支出,合理調(diào)配使用全院人力、物力、財力,發(fā)揮最佳經(jīng)濟效益。
2.加強對財務(wù)經(jīng)管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),檢查督促財務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,嚴格審查把關(guān)。
?對外聯(lián)絡(luò)與合作:
1.負責(zé)醫(yī)院的對外聯(lián)絡(luò)工作,包括與政府、其他醫(yī)療機構(gòu)、供應(yīng)商等的合作與交流。
2.處理醫(yī)療來信、來訪,安排院內(nèi)外會診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生咨詢宣傳等工作。
?精神文明建設(shè)與文化建設(shè):
1.抓好全院的思想政治工作和精神文明建設(shè),促進醫(yī)院文化的健康發(fā)展。
2.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,嚴防差錯事故的發(fā)生。
?應(yīng)急管理與危機處理:
1.負責(zé)醫(yī)院的應(yīng)急管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,保障醫(yī)院在突發(fā)事件中能夠迅速、有效地應(yīng)對。
2.處理醫(yī)院的醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件,維護醫(yī)院的聲譽和形象。
(二)任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或外科最優(yōu)。
2、中級以上職稱,如為副高以上職稱,學(xué)歷可適當(dāng)放低至大專。
3、具備醫(yī)務(wù)管理、院長等崗位工作10年以上,有一定民營醫(yī)院管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系方式(杭州阿波羅醫(yī)院)
單位簡介
杭州阿波羅醫(yī)院位于杭州市體育場路58號,始終堅持"患者和服務(wù)對象至上"的核心價值理念,用心對待每一位患者
工商信息
- 公司名稱杭州阿波羅醫(yī)院有限公司
- 法定代表人吳劍煌
- 成立日期2005-06-09
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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更新于:2025-8-8