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五險(xiǎn)周末雙休定期體檢
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄
上班時(shí)間/福利
  •  周休1.5天
  • 五險(xiǎn)周末雙休定期體檢
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2020-5-14

    • 接收應(yīng)屆生
    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    崗位職責(zé):1、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
    2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
    3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
    4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
    5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
    6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
    7、部門主管交辦的其它事宜。
    任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,男性
    2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能
    3、熟悉電腦辦公軟件操作
    4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng),具有合作和創(chuàng)新精神。
    工作時(shí)間:冬季:8:00--11:40 13:10--17:10

    聯(lián)系方式(南京同仁堂樂(lè)家老鋪(菏澤)醫(yī)藥有限公)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 先生 在線聊
  • 地址:
  • 山東菏澤牡丹銀川路南頭路西導(dǎo)航
  • 單位簡(jiǎn)介

    南京同仁堂是一家以現(xiàn)代科科技生產(chǎn)古方傳統(tǒng)品種和綜合新劑型,集科、工、貿(mào)為一體的中藥集團(tuán)化企業(yè)。被商務(wù)部授予全國(guó)**批“中華*********”的榮譽(yù)稱號(hào)。2015年,集團(tuán)成立了南京同仁堂樂(lè)家老鋪健康科技有限公司,主要生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)精品中藥飲片、中藥材、貴細(xì)藥材;研發(fā)和引進(jìn)全球**膳食補(bǔ)充劑和功能性食品。從而使南京同仁堂產(chǎn)品呈現(xiàn)立體化,多元化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)布局,進(jìn)而開拓全球市場(chǎng)。南京同仁堂樂(lè)家老鋪(菏澤)醫(yī)藥有限公司自成立以來(lái)恪守科學(xué)管控、精益求精、強(qiáng)化落實(shí)、開拓創(chuàng)新、的質(zhì)量方針,主要經(jīng)營(yíng)中藥材、中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品(除疫苗)等。公司現(xiàn)有執(zhí)業(yè)中藥師3人,藥學(xué)技術(shù)人員5人,質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人數(shù)8人,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)人數(shù)達(dá)公司總?cè)藬?shù)的80%。倉(cāng)儲(chǔ)總面積達(dá)2900㎡,陰涼庫(kù)面積達(dá)2050㎡,常溫庫(kù)面積800㎡,冷庫(kù)面積50㎡。公司倉(cāng)庫(kù)配備溫濕度自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng),及保溫箱和冷藏車一體化冷藏藥品運(yùn)輸設(shè)備。藥品質(zhì)量安全,有效。南京同仁堂樂(lè)家老鋪(菏澤)醫(yī)藥有限公司將始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品位雖貴必不敢省物力”的古訓(xùn),弘揚(yáng)“修合無(wú)人見,存心有天知”的精神,傳承中華中醫(yī)藥文化,造福于世人。
  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 南京同仁堂樂(lè)家老鋪(菏澤)醫(yī)藥有限公
  • 2025-9-19前 未有工資糾紛
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    更新于:2020-5-14