負(fù)責(zé)常務(wù)副總裁的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項(xiàng)的時(shí)間安排工作；
協(xié)助常務(wù)副總裁安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)、跟進(jìn)及落實(shí)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的整理等會(huì)務(wù)工作，并督促會(huì)議決策的落實(shí);
撰寫(xiě)常務(wù)副總裁的有關(guān)講話(huà)稿、報(bào)告、文件、信函等綜合性文件；做好常務(wù)副總裁及集團(tuán)各部門(mén)上、下行文的保存、管理、督辦工作；
協(xié)助常務(wù)副總裁處理外部公共關(guān)系，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)常務(wù)副總裁重要客戶(hù)的接待與安排；
完成常務(wù)副總裁安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)事宜。
2、任職條件
年齡35歲以下***，形象氣質(zhì)佳，大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
具備3年以上秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司總裁或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，能承受較長(zhǎng)的工作時(shí)間和工作壓力；
具備的溝通、表達(dá)能力，能夠良好的處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的人際關(guān)系；
工作有條理、具有邏輯性，能合理安排文件的審閱順序，并能督促常務(wù)副總裁對(duì)重要緊急文件的審批；
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的理解能力，能正確快速理解領(lǐng)導(dǎo)意思，并能及時(shí)提醒常務(wù)副總裁重大事務(wù)的安排；
有扎實(shí)的文字功底，具有良好書(shū)面寫(xiě)作能力，熟練掌握辦公軟件，并具備**率的文件處理能力。