1.帶領(lǐng)門店全體員工嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，正確執(zhí)行公司各項指令，努力實現(xiàn)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；
2.組織員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)和咨詢，吸引新顧客新會員，維護老顧客老會員；
3.組織營造活性化的賣場氛圍和商品陳列，組織各種營銷活動；
4.監(jiān)督門店的質(zhì)量管理工作；
5.科學(xué)請貨，合理控制庫存，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)；
6.做好店內(nèi)員工培訓(xùn)及檔案管理工作；
7.熟悉本商圈經(jīng)營活動，并為區(qū)域經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持；
8.遵守財務(wù)管理制度，合理控制門店運營費用，錢財物安全；
9.做好門店人員管理的相關(guān)工作。
任職要求：
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2.認(rèn)同公司文化，誠信正直，品德端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；
3.接收過銷售技巧、藥學(xué)知識、醫(yī)藥專業(yè)技能等培訓(xùn)；
4.知曉藥品知識，了解醫(yī)保政策及與gsp藥品質(zhì)量管理相關(guān)的法律法規(guī)；
5.具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
5.能熟練操作計算機及公司信息系統(tǒng)；
6.具備較強的綜合管理及組織協(xié)調(diào)能力和團隊號召力。