崗位職責(zé)：熟悉GSP管理規(guī)程
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律、法規(guī)和公司制定的一系列藥品經(jīng)營質(zhì)量管理制度。

2、制定與開展質(zhì)量方針、目標(biāo)，負(fù)責(zé)起草、編制質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任制度及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件，并指導(dǎo)、檢查、督促各項(xiàng)管理制度的實(shí)施。

　3、負(fù)責(zé)公司藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量管理工作，堅(jiān)持原則，正確處理藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，對藥品質(zhì)量具有否決權(quán)。

　4、帶領(lǐng)公司的驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員，做好藥品的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)以及藥品質(zhì)量查詢工作，接受企業(yè)內(nèi)部及有關(guān)質(zhì)量問題的咨詢。行使藥品質(zhì)量監(jiān)督管理職能，達(dá)到全年經(jīng)營無假藥；驗(yàn)收合格率達(dá)到100％；藥品抽樣檢驗(yàn)合格率達(dá)到100％的質(zhì)量目標(biāo)。

　　5、帶領(lǐng)質(zhì)管員、驗(yàn)收員、保管員、養(yǎng)護(hù)員定期召開質(zhì)量分析會(huì)議，開展有關(guān)質(zhì)量管理活動(dòng)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量動(dòng)態(tài)和請示有關(guān)質(zhì)量處理意見。

　　6、負(fù)責(zé)對企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)、GSP以及質(zhì)量管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查與考核，定期開展企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量體系評審，下達(dá)整改通知，并監(jiān)督整改。

　　7、負(fù)責(zé)處理用戶有關(guān)藥品質(zhì)量問題的來信來訪，不定期開展信訪、走訪、質(zhì)量查詢工作。指導(dǎo)倉庫保管員、養(yǎng)護(hù)員做好藥品的夏防、冬防工作，做好藥品的養(yǎng)護(hù)檢查工作。

　　8、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門的首營企業(yè)及首營品種質(zhì)量審核并進(jìn)行登記，收集用戶對新藥品的質(zhì)量反映，及生產(chǎn)廠家不斷提高藥品質(zhì)量提供的信息，并審核采購計(jì)劃。

　　9、負(fù)責(zé)計(jì)量管理工作，對全企業(yè)計(jì)量準(zhǔn)確性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　10、帶領(lǐng)本部門人員做好主營品種的質(zhì)量檔案，負(fù)責(zé)規(guī)范全企業(yè)質(zhì)量臺(tái)帳記錄，原始記錄及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

　　11、配合辦公室做好員工的法律、法規(guī)及質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)工作。

　　12 、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)、審核、報(bào)損、銷毀、處理工作，并對全過程進(jìn)行監(jiān)督。


任職資格：從事藥品質(zhì)量管理工作2年以上，執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先。