微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2017-7-6
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責:
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);考勤管理與相關文件存檔;
2、編制員工工資報表,工資的按時發(fā)放;
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
6、管理員工檔案,處理員工關系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè);
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經(jīng)驗,熟悉社保、公積金流程;
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策,對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
4、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協(xié)作意識較強。
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);考勤管理與相關文件存檔;
2、編制員工工資報表,工資的按時發(fā)放;
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
6、管理員工檔案,處理員工關系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè);
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經(jīng)驗,熟悉社保、公積金流程;
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策,對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
4、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協(xié)作意識較強。
聯(lián)系方式(內蒙古新特新國藥房)
單位簡介
包頭市新特新醫(yī)藥有限公司成立于1987年,是一家有20多年經(jīng)營資質的藥品零售企業(yè)。2003年通過藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范的認證,為自治區(qū)首批醫(yī)藥連鎖企業(yè)之一。公司現(xiàn)有零售門店六家,東河五家,青山區(qū)一家。店面地理位置優(yōu)越,地處東河區(qū)二醫(yī)院、青山區(qū)北方醫(yī)院,以及人口密集的居民區(qū)。稀缺的地理位置帶來了大量穩(wěn)定的客源。其中有4家門店房屋為股東自有用房,使得公司可以合理控制房價,并且經(jīng)營的穩(wěn)定性和贏利的性。
企業(yè)內部管理嚴謹,現(xiàn)有員工65人,學歷中專以上占50%。公司多次受到各級政府嘉獎,被內蒙古藥監(jiān)局認定為“誠信單位”,公司下屬門店近年來榮獲包頭市食藥監(jiān)局評比的藥品安全示范門店,醫(yī)療器械安全示范門店的榮譽稱號。由于經(jīng)營規(guī)范,規(guī)模大,服務顧客廣泛,公司所屬門店被市、區(qū)各級醫(yī)保、鐵路醫(yī)保、包鋼醫(yī)保、市十七種慢病醫(yī)保定點單位,目前擁有慢病顧客近2000人。
企業(yè)內部管理嚴謹,現(xiàn)有員工65人,學歷中專以上占50%。公司多次受到各級政府嘉獎,被內蒙古藥監(jiān)局認定為“誠信單位”,公司下屬門店近年來榮獲包頭市食藥監(jiān)局評比的藥品安全示范門店,醫(yī)療器械安全示范門店的榮譽稱號。由于經(jīng)營規(guī)范,規(guī)模大,服務顧客廣泛,公司所屬門店被市、區(qū)各級醫(yī)保、鐵路醫(yī)保、包鋼醫(yī)保、市十七種慢病醫(yī)保定點單位,目前擁有慢病顧客近2000人。
包頭行政-后勤-人事-財務相似職位
更新于:2017-7-6
