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南昌市第四醫(yī)院勞務派遣制醫(yī)生招聘公告

因工作需要，南昌市第四醫(yī)院面向社會公開招聘勞務派遣制醫(yī)生3名，具體包括普外科醫(yī)生1名、影像診斷醫(yī)生1名、腎內科醫(yī)生1名。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以崗位需求為導向，采用面試與實操考試相結合的方式，全面考察應聘者的綜合素質與專業(yè)能力，擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象與條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

3.具備崗位所需的專業(yè)、學歷、技能條件（由用人單位具體設定）；

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）崗位資格條件（見職位信息欄）

崗位的學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資質、工作經驗等要求，詳見《南昌市第四醫(yī)院勞務派遣制醫(yī)生崗位需求計劃表》（附件1）

（三）有下列情形之一者，不具備報考資格

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

6.違反職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等相關規(guī)定，造成不良影響的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作人員的其他情形。

三、招聘程序與步驟

本次招聘按照報名、資格初審、資格復審、面試+實操考核、體檢、背景調查、結果公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.報名方式：采用線上報名，報名人員將報名所需材料發(fā)送至指定郵箱。

2.報名材料：需提交①《南昌市第四醫(yī)院勞務派遣制醫(yī)生應聘報名表》（從公告附件下載填寫）；②身份證正反面掃描件；③學歷/學位證書、學信網學歷驗證報告；④執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊證、專業(yè)技術職稱證掃描件；⑤工作經歷證明（如勞動合同、離職證明）；⑥中共黨員證明（如有，需黨組織出具）；⑦近期1寸免冠證件照。

3.報名方式：報名人員將報名所需材料發(fā)送至郵箱29626379@qq.com所有電子材料制成一個PDF文檔作為附件（不可發(fā)多個附件），發(fā)送郵件請注明“××同志應聘××崗位材料”，應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責，僅接受此郵箱投遞。

4.報名時間：自公告發(fā)布次日起至2025年11月7日17:00止（逾期不再受理）。

（二）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料應當真實、準確完整、有效，且符合本次報考崗位的全部條件。

1.江西大唐人力資源集團有限公司對照崗位條件，對報名材料進行線上初審，初審通過者將收到通知，進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.復審：應聘人員需攜帶報名材料原件及復印件，到指定地點參加現(xiàn)場復審（時間、地點以短信或郵件通知為準），由招聘工作小組聯(lián)合審核。復審通過者方可進入考核測評環(huán)節(jié)，復審未通過的取消考核資格。

（三）考核測評

1.開考比例要求：通過資格復審的人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例需達到1:3；若未達到，可適當降低開考比例或取消該崗位的招聘計劃。降低開考比例情況下，通過資格復審人員可全部參加考核；如報考崗位僅有1人符合招聘條件，則總成績不得低于80分。

2.考核內容與分值：考核分“面試”和“實操考核”兩部分，連續(xù)進行，總分100分。

面試（40分）：每人答題時間10分鐘，主要考察①通用能力（25分）：包括職業(yè)認知、溝通協(xié)調、應急處理能力；②專業(yè)知識（15分）：結合崗位需求，考察專業(yè)理論掌握程度。采取自我陳述+評委提問方式進行。

實操考核（60分）：分崗位開展，每人考核時間20分鐘。

3.成績排名規(guī)則：總成績=面試成績×40%+實操成績×60%；按總成績從高到低排序確定擬錄用人選；若總成績相同，依次按①實操成績高者、②學歷層次高者、③相關工作年限長者排序。

（四）體檢與背景調查

1.體檢：按崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢人員名單，由招聘工作小組統(tǒng)一組織到二級及以上公立醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊要求執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格者，取消錄用資格，按總成績依次遞補。

2.背景調查：江西大唐人力資源集團有限公司對體檢合格者開展背景調查，核實學歷真實性、工作經歷、執(zhí)業(yè)資格狀態(tài)及無犯罪記錄等，調查不合格者取消錄用資格，按總成績遞補。

（五）公示與錄用

1.公示：體檢、背景調查均合格的擬錄用人員，公示5個工作日；公示期間收到舉報的，由招聘工作小組核查，核查屬實且影響錄用的，取消資格并遞補。

2.錄用：公示無異議后，江西大唐人力資源集團有限公司通知擬錄用人員，擬錄用人員需在規(guī)定時間內攜帶材料辦理入職，逾期未到崗且無正當理由的，視為自動放棄。

（六）簽訂合同與入職

1.擬錄用人員與江西大唐人力資源集團有限公司簽訂《勞務派遣勞動合同》（首次合同期限1年，含3個月試用期），明確雙方權利義務。

2.由江西大唐人力資源集團有限公司派遣至南昌市第四醫(yī)院工作，南昌市第四醫(yī)院組織崗前培訓，培訓合格后安排上崗；試用期考核不合格的，解除勞動合同。

四、紀律與監(jiān)督

應聘人員需保證報名材料真實有效，若弄虛作假，一經查實，立即取消考核或錄用資格，且3年內不得報考本單位相關崗位。

1：南昌市第四醫(yī)院勞務派遣制醫(yī)生崗位需求計劃表

2：南昌市第四醫(yī)院勞務派遣制醫(yī)生應聘報名表