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江西省2021年下半年引進高層次和急需緊缺人才的公告

近年來，江西省委、省政府深入貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，深入實施人才強省和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，持續(xù)開展“才聚江西智薈贛鄱”高層次和急需緊缺人才對接招聘活動，引進了一大批各類人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，有力推動了江西高質量跨越式發(fā)展。為更好地“聚天下英才而用之”，持之以恒地做好各類人才引進工作，現(xiàn)就江西省2021年下半年引進高層次和急需緊缺人才有關事項公告如下：

一、引才重點

重點圍繞江西省“2+6+N”產業(yè)高質量跨越式發(fā)展行動計劃，聚焦鄉(xiāng)村振興、鄱陽湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、江西內陸開放型經濟試驗區(qū)等重大戰(zhàn)略，服務重大創(chuàng)新平臺、關鍵核心技術、重點社會領域人才需求，引進一批能夠帶動優(yōu)勢學科發(fā)展、突破關鍵核心技術、推動產業(yè)高質量發(fā)展的高層次和急需緊缺人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二、引進對象（見職位信息欄）

高層次人才原則上應具有正高級職稱或博士學位（研究生學歷），急需緊缺人才相關條件可適當放寬。

全省共征集高層次和急需緊缺人才崗位13396個，其中高層次人才崗位3263個（博士崗位3203個、正高職稱崗位60個），急需緊缺人才崗位10133個（副高職稱崗位95個、碩士崗位2817個、本科崗位7221個）。具體崗位需求目錄、條件要求及薪酬待遇等可登錄人才江西網(wǎng)（http://rc.jxzzb.gov.cn/）、江西省人力資源社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.jiangxi.gov.cn/），下載引才崗位需求目錄查詢，也可與用人單位直接聯(lián)系洽談。

三、基本原則

引進高層次和急需緊缺人才堅持德才兼?zhèn)�、需求相適、注重實績等原則，由用人單位采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)辦法引進。事業(yè)單位引進人才按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定和程序執(zhí)行。

四、優(yōu)惠政策和相關待遇

江西省引才優(yōu)惠政策和相關待遇詳見《江西省高層次人才引進實施辦法》《江西省重點人才政策清單》、各設區(qū)市人才政策及用人單位引才通知公告，主要內容可登陸人才江西、江西省人力資源社會保障廳、各設區(qū)市及各用人單位官方網(wǎng)站查詢。

踏上新征程，邁向新時代，江西這片紅色熱土，將以最大的誠意和熱情、最好的平臺和機遇、最優(yōu)的服務和保障，讓廣大人才成為“座上賓”，為廣大人才干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展搭建廣闊舞臺。熱忱歡迎廣大人才來贛建功立業(yè)，攜手共創(chuàng)更加美好未來！

聯(lián)系人：周娜**，黃玲**

電子信箱：jxhrsszjc@163.com

招滿為止，有意請電話咨詢，具體招聘時間以官網(wǎng)公告為準

附件下載>>>

江西省2021年下半年引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄

中共江西省委人才工作領導小組辦公室江西省人力資源和社會保障廳

2021年10月18日