| 招聘職位: | 體檢導(dǎo)檢 | ||||||||
| 性質(zhì): | 全職,社招 | ||||||||
| 學(xué)歷: | 大專起 | ||||||||
| 有效時(shí)間: | 2025-10-30至2025-11-5 [報(bào)名中] | ||||||||
| 勞務(wù)派遣聯(lián)系方式 | |||||||||
| 聯(lián)系人: | 咨詢處 | ||||||||
| 電話: | 182****8223 免費(fèi)看電話 | ||||||||
| 官網(wǎng): | www.ahljyy.com/ | ||||||||

招聘公告
本公司受服務(wù)單位安徽省廬江縣人民醫(yī)院委托,面向社會(huì)公開招聘2名健康管理中心物業(yè)工勤人員,現(xiàn)就公開招聘有關(guān)要求公告如下:
一、招聘計(jì)劃及要求(見職位信息欄)
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(二)具有良好的品行,無不良行為記錄;
(三)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理健康;
(五)具備所需的其他資格條件。
崗位表中年齡要求“30周歲及以下”是指1994年10月30日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人或在讀的普通全日制學(xué)校學(xué)生;
3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被單位辭退、解聘的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的,曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的,被列入失信被執(zhí)行人員名單的;
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行:攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件至實(shí)達(dá)物業(yè)有限公司報(bào)名(廬江縣廬城鎮(zhèn)文明中路32號(hào))。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年10月30日至11月5日(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。
3.所需材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一張A4紙上);
(2)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
(4)近期1寸同底版免冠照片3張。
(5)填寫好的《報(bào)名資格審查表》(附件)1份;
資格審查工作由實(shí)達(dá)物業(yè)有限公司負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的,即取消其考試、聘用資格。
(二)面試
面試采取百分制,當(dāng)場評(píng)分,當(dāng)場亮分(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。若面試成績相同,按照全日制學(xué)歷高的順序確定。若考生以上條件均相同,則采取面試加試的方法,加試方案另行公布。
體檢工作由實(shí)達(dá)物業(yè)有限公司統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及要求按照崗位要求進(jìn)行確定。體檢費(fèi)用由考生自理。
因體檢不合格導(dǎo)致缺額的,從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人選,需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到實(shí)達(dá)物業(yè)有限公司,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。公示時(shí)間為3天,公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。
(五)聘用
1.對(duì)擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的,確定為聘用人選。聘用人選與實(shí)達(dá)物業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到廬江縣人民醫(yī)院相應(yīng)工勤崗位工作并服從統(tǒng)一調(diào)配,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為1年,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。
2.擬聘用人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的,或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的,根據(jù)面試成績按高分到低分的順序視情況依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)資格期限至2026年10月31日。
3.聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)
工資:3000元/每人/每月(含社保)。
五、其他事項(xiàng)
1、本次招聘人員為定向招聘的物業(yè)工勤崗,從事體檢導(dǎo)檢工作。
2、招聘工作由實(shí)達(dá)物業(yè)公司和安徽省廬江縣人民醫(yī)院共同組織實(shí)施。本公告由實(shí)達(dá)物業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30):**
福建實(shí)達(dá)物業(yè)有限公司
2025年10月29日
| 序號(hào) | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2024-3-13 | [已結(jié)束]臨床醫(yī)師、超聲診斷科醫(yī)師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、診斷醫(yī)師、麻醉醫(yī)師 |
| 2. | 2023-11-20 | [已結(jié)束]臨床醫(yī)師(士)、中醫(yī)臨床醫(yī)師(士)、超聲科醫(yī)師(士)、口腔科醫(yī)師(士)、藥房藥師(士)、康復(fù)理療師(士) |
| 3. | 2022-8-12 | [已結(jié)束]臨床醫(yī)師、感染性疾病科醫(yī)師、超聲診斷科醫(yī)師、營養(yǎng)科臨床營養(yǎng)師、臨床護(hù)士、急診科醫(yī)師 |