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邯鄲市2025年秋季博碩人才引進(jìn)公告

為深化開展“十萬學(xué)子進(jìn)邯鄲”行動(dòng)，吸引和集聚高層次人才，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)為我市事業(yè)單位公開選聘博碩人才781名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

本次共計(jì)劃引進(jìn)博碩人才781名，其中，市衛(wèi)健委直屬醫(yī)院215名，市教育局直屬學(xué)校200名，市屬院校3名，縣（市、區(qū)）、冀南新區(qū)事業(yè)單位299名，市直綜合性事業(yè)單位64名。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

引進(jìn)對象為全日制碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年8月及以后出生)；引進(jìn)到一般事業(yè)單位的博士研究生原則上不超過40周歲(1984年8月及以后出生)；引進(jìn)到公立醫(yī)院、市屬院校的博士研究生原則上不超過45周歲(1979年8月及以后出生)；

引進(jìn)到公立醫(yī)院、市屬院校的博士研究生具有正高級職稱且在相關(guān)行業(yè)有3年以上工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至50周歲；碩士研究生具有正高級職稱且在相關(guān)行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲；

3.國（境）外高校畢業(yè)生須為世界大學(xué)QS排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生（名單附后）；

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;

5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進(jìn)；

6.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系。

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”所列情形。

五、引進(jìn)程序

市衛(wèi)健委直屬醫(yī)院、市教育局直屬學(xué)校、市屬院校、縣（市、區(qū)）的具體報(bào)名方式、程序及其他要求等事項(xiàng)詳見各引才單位、縣（市、區(qū)）官網(wǎng)公告，具體崗位資格條件由引才單位負(fù)責(zé)解釋。市直綜合性事業(yè)單位引進(jìn)程序另行公布。

六、相關(guān)待遇

1.享受英才卡服務(wù)。引進(jìn)的全日制博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士（年齡分別不超35歲、28歲），發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。

2.提供住房保障。引進(jìn)的全日制博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士（年齡分別不超35歲、28歲），符合入住人才公寓條件的，可周轉(zhuǎn)使用人才公寓。

3.發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼。引進(jìn)的全日制博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，按照我市人才引進(jìn)政策，享受相應(yīng)的購房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助。

4.職稱評聘。引進(jìn)的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

招滿為止，有意請電話咨詢，具體招聘時(shí)間以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)

附件1：邯鄲市2025年秋季博碩人才引進(jìn)職位表

附件2：世界大學(xué)QS排名前500以內(nèi)知名院校名單