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邯鄲市2025年春季博碩人才引進(jìn)公告

為深化開展“十萬學(xué)子進(jìn)邯鄲”行動，吸引和集聚高層次人才，加快推動高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會為我市事業(yè)單位公開選聘博碩人才1438名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

本次共計(jì)劃引進(jìn)博碩人才1438名，其中，市衛(wèi)健委直屬醫(yī)院417名、市教育局直屬學(xué)校300名、市屬院校152名、縣（市、區(qū)）、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位508名，市直綜合性事業(yè)單位61名（職位表及各職位要求、具體咨詢電話見附件1）。

三、引進(jìn)條件

引進(jìn)對象為國內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生；國（境）外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生。

同時滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員另需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）；

3.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年3月及以后出生)；引進(jìn)到一般事業(yè)單位的博士研究生原則上不超過40周歲(1984年3月及以后出生)；引進(jìn)到公立醫(yī)院、高校的博士研究生原則上不超過45周歲(1979年3月及以后出生)。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;

5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進(jìn)；

6.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系。

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”所列情形。

五、市直綜合性事業(yè)單位引進(jìn)程序

（一）報(bào)名與審核

1.報(bào)名方式及時間：

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為邯鄲人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺。

網(wǎng)上報(bào)名時間：2025年3月17日9：00至3月28日17：00

資格審核截止時間：2025年3月29日12：00

每名考生限報(bào)考一個崗位。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議，做到誠信報(bào)考，報(bào)考者對提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡早報(bào)名。考生提交報(bào)名信息后，由招聘單位及其主管部門進(jìn)行網(wǎng)上初審，考生應(yīng)及時查閱審核結(jié)果。

服務(wù)平臺報(bào)名操作技術(shù)咨詢電話：**

網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的基本程序：

1.報(bào)名準(zhǔn)備。請考生開始報(bào)名前，詳細(xì)了解本次招聘的程序步驟、有關(guān)政策和招聘崗位條件。

2.注冊賬號。進(jìn)入網(wǎng)址，點(diǎn)擊“考生入口”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識（密碼可修改），也是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

3.填報(bào)信息。注冊成功后登錄，選擇要參加的考試名稱，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)�？忌鷦�(wù)必認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》等，按要求填寫個人信息和報(bào)考信息，確定信息無誤后，提交等待審核。

4.提交審核�？忌�“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改，一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�？忌鷳�(yīng)及時登錄報(bào)名服務(wù)平臺進(jìn)行查詢，審核結(jié)果為“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；審核結(jié)果為“審核通過”的，不能再修改信息，視為完成報(bào)名。

特別提示：網(wǎng)上報(bào)名時間截止后未通過審查的，不能再次修改信息或改報(bào)其他崗位。

（二）面試測評

測評主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試測評成績將劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不能錄取。面試測評時間地點(diǎn)及要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

如某崗位符合條件報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘數(shù)超過5:1，將根據(jù)實(shí)際情況，決定是否增加筆試，筆試成績僅用于篩選參加面試環(huán)節(jié)人員資格，不計(jì)入總成績。每個崗位按筆試成績選出參加面試測評人員，參加面試測評人員的人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例為5:1，末位分?jǐn)?shù)并列者一同入選。如增加筆試，筆試時間地點(diǎn)及要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

（三）資格復(fù)審

考生需本人到場進(jìn)行證件審核，按照報(bào)考職位資格條件要求，提供能夠證明自己符合條件的身份證（或社會保障卡）、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件（材料）原件及復(fù)印件。

發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消應(yīng)聘資格，嚴(yán)重弄虛作假的要追究責(zé)任�？忌�未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加審核的，視為自動放棄本次招聘資格。

因資格復(fù)審不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間地點(diǎn)及要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

（四）體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考生應(yīng)做好提供有關(guān)材料和檔案準(zhǔn)備工作�？疾熘饕�是對人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的人員確定為擬聘用人員�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄的，取消招聘資格。

（五）公示和聘用

對擬聘用人員在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位及其主管部門提出聘用意見，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

公示結(jié)束無異議的，憑學(xué)歷學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)。進(jìn)入擬聘用人選公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

注：市衛(wèi)健委直屬醫(yī)院、市教育局直屬學(xué)校、市屬院校、縣（市、區(qū)）的具體報(bào)名方式、程序及其他要求等事項(xiàng)詳見各引才單位公告，具體崗位資格條件由引才單位負(fù)責(zé)解釋。

六、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、現(xiàn)場審核、綜合能力測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動放棄聘用。

3.對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

5.請應(yīng)聘人員報(bào)名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、筆試、綜合能力測評、體檢和考察。

6.如受特殊因素影響，造成選聘工作無法如期實(shí)施的，我們將及時在邯鄲市人社局網(wǎng)站發(fā)布通知，敬請廣大應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站公告。

各單位咨詢電話詳見附件1《邯鄲市2025年春季博碩人才引進(jìn)職位表》

1、邯鄲市2025年春季博碩人才引進(jìn)職位表

2、世界大學(xué)QS排名前500以內(nèi)知名院校名單

市委人才辦

2025年2月28日