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重慶市屬事業(yè)單位2025年第二季度公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，重慶市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘一批工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)（見職位信息欄）
本次公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員1264名，具體招聘單位、崗位詳見《重慶市屬事業(yè)單位2025年第二季度公開招聘工作人員崗位表》（附件1），報考者可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“事業(yè)單位公開招聘”欄查閱。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿5年最低服務年限（含試用期）的新錄用公務員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學生），法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）工作經(jīng)歷
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年5月。如：2024年6月至2025年5月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年（即12個月），以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算；在村（社區(qū)）組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目經(jīng)歷，在軍隊服現(xiàn)役或其他工作經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐（實習），不視為工作經(jīng)歷。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年4月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年5月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。
（四）畢業(yè)（學位）證書及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等
考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)（學位）證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等資格條件報考。其中，應屆畢業(yè)生（不含視同為應屆畢業(yè)生的情形）報考的，可放寬至2025年8月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證。本公告所稱應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀學校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年8月31日取得國（境）外學歷學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可按2025屆普通高校畢業(yè)生對待。
國家統(tǒng)一招生的應屆畢業(yè)研究生以符合招聘條件的本科（�？疲⿲I(yè)報考的，須在2025年8月31日前取得相應研究生學歷學位證書。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
（五）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。
未按期提交招聘公告規(guī)定的報考資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未曾被機關事業(yè)單位編制內崗位錄�。ㄆ赣茫┻^的，可視為應屆畢業(yè)生，其就業(yè)合同（協(xié)議）簽訂、工作經(jīng)歷、社保繳納等情況不影響報考，但國家另有規(guī)定的除外。
下列人員可報考面向應屆畢業(yè)生招聘的崗位（已被或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外）：2023年1月1日至2024年7月31日取得國（境）外學歷學位并在本次招聘網(wǎng)上報名結束前完成教育部門學歷認證的留學回國人員；參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內的人員；2023年、2024年畢業(yè)的大學生退役軍人，以及退役后一年內的高校畢業(yè)生士兵。
普通高校應屆畢業(yè)生在畢業(yè)當年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且于2025年住培合格的，按2025年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與對應的臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
除招聘公告另有規(guī)定外，考生按規(guī)定應于2025年參加住培結業(yè)考核，且報考崗位要求取得住培合格證的，其取得相關住培合格證明的時間應在2025年8月31日前。
根據(jù)教育部研究生培養(yǎng)“國優(yōu)計劃”有關政策，“國優(yōu)計劃”研究生畢業(yè)報考中小學（幼兒園）教師招聘崗位時，可不限專業(yè)，憑教師資格證載明的學科報考相應學科教師招聘崗位。
四、報名及資格初審
本次招聘實行網(wǎng)上報名，考生報名時應按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。考生應按照招聘崗位要求，準確、規(guī)范填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（其中，電子登記照應為jpg格式，20kb以下）。招聘方按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網(wǎng)上初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。
（一）公共科目筆試報名
1.提交報考申請�？忌ㄟ^重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點服務”—“人事考試網(wǎng)上報名”—“重慶市事業(yè)單位2025年第二季度集中招聘（遴選）”—“重慶市屬事業(yè)單位2025年第二季度公開招聘”欄進行報名。報名時間為2025年5月21日9:00—5月28日9:00。考生只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。各招聘崗位報名進展情況，將在2025年5月23日、26日通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
2.報考資格初審。招聘單位或主管部門對照考生提交的招聘條件開展報考資格審查。其中，專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學位或雙學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。
3.查詢資格初審結果�？忌稍诰W(wǎng)上報名1個工作日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結果（如對資格初審結果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于2025年5月30日9:00前修改相關信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息。考生應慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。
4.網(wǎng)上繳費。除本公告另有規(guī)定外，資格初審合格后，考生應于2025年6月1日9:00前完成網(wǎng)上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收�。�。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。
5.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應達到3：1，未達到的，相應遞減招聘名額，無法遞減的，取消招聘崗位；屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還考務費。
6.打印準考證。報名資格初審合格并按規(guī)定繳納考務費的考生，可于2025年6月10日9：00—6月15日9：00登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和身份證原件到指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
（二）專業(yè)科目筆試報名
組織專業(yè)科目筆試的，其報名以公共科目筆試報名為準，確需另外報名的，由招聘單位及主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后另行通知。對本次招聘中不組織公共科目筆試、僅組織專業(yè)科目筆試的招聘崗位，考生不需繳納筆試考務費，有關“提交報考資格申請、報考資格初審、查詢資格初審結果、未達到開考比例情形的處理、打印準考證”等事項參照前述“（一）公共科目筆試報名”有關要求開展。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試（部分崗位設考）；面試包括綜合面試（包含結構化、無領導小組、現(xiàn)場答辯等方式）、專業(yè)面試（部分崗位設考）。各崗位具體考試考核方式詳見附件1。
考生應配合落實考務相關規(guī)定，及時關注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。
（一）筆試
1.公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》（分值各150分），采用閉卷筆答方式�？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。各崗位公共科目筆試內容詳見附件1。
公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間為2025年6月15日（星期日）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷）。具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證。預計2025年7月中旬可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點服務”中“人事考試成績查詢”欄查詢成績。
2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內容詳見附件1。
專業(yè)科目筆試由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導監(jiān)督。專業(yè)科目筆試的時間、地點通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點服務”有關欄目或招聘方指定的其他官方網(wǎng)站等通知，詳見《準考證》�？忌止P試準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件，在指定時間地點參加筆試。專業(yè)科目筆試成績查詢可通過登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點服務”中“人事考試成績查詢”欄或招聘方指定的其他官方網(wǎng)站等進行。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
（1）筆試任一科目缺考或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（2）各崗位進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的考試考核總成績計算公式，折合計算各科筆試成績，以筆試折合總成績（保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算）從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。
（3）按前述規(guī)則進入面試資格復審人員有關信息（含準考證號、進入資格復審人員筆試折合總成績最低分等），由招聘方在其官方網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。因進入面試人選放棄資格復審或資格復審不合格而出現(xiàn)的遞補人選，由招聘方在面試前通知參加資格復審。
（二）資格復審
資格復審在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內進行。面試人選應按招聘單位或主管部門通知的時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復印件，參加資格復審。招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，考生應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關證明等材料。2025屆普通高校畢業(yè)生報考，暫未取得相應學歷學位證書的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學期成績單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復審。
對未按要求參加資格復審的考生，視為自動放棄面試資格。對需遞補進入資格復審的，若因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系，視為自動放棄遞補資格。
資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格或經(jīng)確認自動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。
考生屬機關事業(yè)單位在編工作人員的，還應在面試資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明》（附件4）。未按規(guī)定提供《機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）面試
面試工作按照《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織。
面試由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導監(jiān)督。面試的具體時間、地點由招聘方通知。請考生保持通信暢通并關注招聘單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試。面試任一科目缺考的，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
專業(yè)面試采取實操、案例答辯等方式，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等情況；綜合面試采取結構化面試、無領導小組討論等方式，主要測試考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等情況。各崗位開展面試的具體方式詳見附件1。專業(yè)面試、綜合面試分值均為100分，附件1的專業(yè)面試采取兩種不同方式的，每種方式各占專業(yè)面試成績的50%。專業(yè)面試時間一般不少于10分鐘，結構化面試時間為10—20分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，經(jīng)主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可降低比例開考。因考生面試當天棄考、遲到等原因導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生任一科面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬急需緊缺人才的，由主管部門會同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可確定為體檢人選。
（四）考試考核總成績計算
根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”和“成績計算類型”，分別按以下規(guī)則計算總成績（各階段計算結果保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算）：
甲類：總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%；
乙類：總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%；
丙類：總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+綜合面試成績×40%；
丁類：總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)面試成績×20%+綜合面試成績×20%；
戊類：總成績=專業(yè)科目筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×50%。
六、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選（含遞補體檢人選）的應聘單位及崗位、筆試成績、面試成績及考試總成績由主管部門會同用人單位通過官方網(wǎng)站等渠道公布。體檢在面試結束后及時開展�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的，優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按《綜合應用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、綜合面試成績、專業(yè)面試成績，符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，由招聘方按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘方同意后另行確定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
（二）考察
體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作實績、是否需要回避等情況進行綜合考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。
考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
（三）其他相關事項
1.關于遞補。因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，用人單位應按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。
2.關于選崗。重慶高新區(qū)部分教育事業(yè)單位涉及“選崗”，考生需按照“選崗”組別根據(jù)考試總成績由高到低的順序依次選擇聘用單位（詳見附件1），總成績相同時，依次按照《綜合應用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、綜合面試成績、專業(yè)面試成績、學歷層次，符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先，若以上要素均相同，則抽簽確定選崗順序。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照規(guī)則先行選崗。選崗的具體時間和地點由招聘方另行通知。若考生未按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘用單位。
七、擬聘公示
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請，經(jīng)主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知考生報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。
招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。
凡本公告明確了最低服務期（詳見附件1“備注”欄）的，最低服務期內，不得報考或違反約定調動到其他事業(yè)單位。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關人員責任。
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)人員信息庫，同時通報有關單位。考生涉及其他違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。
十、其他
（一）本公告由招聘單位及主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。
（二）本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調整的以及其他未盡事宜，將通過市人力社保局、招聘單位或其主管部門官網(wǎng)等通知（市屬高校招聘工作進展情況請關注有關高校官方網(wǎng)站通知），請考生關注并保持通信暢通。
（三）公共科目網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：**、86868838。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢所報考的單位或部門（聯(lián)系方式見附件1）。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱：**@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件1：重慶市屬事業(yè)單位2025年第二季度公開招聘工作人員崗位表
附件2：重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）
學校由位于渝中區(qū)的袁家崗校區(qū)和位于重慶大學城的縉云校區(qū)組成，校園總面積2650畝。校園環(huán)境優(yōu)美，風景如畫�，F(xiàn)有全日制在校學生27681人，其中博士生1218人，碩士生6655人，本科生18914人，�？粕�260人（支援少數(shù)民族項目），留學生634人。
學�，F(xiàn)有8個一級學科博士學位授權點、14個一級學科碩士學位授權點，3個博士專業(yè)學位授權點、11個碩士專業(yè)學位授權點；4個國家重點學科，9個學科進入ESI全球前1％，其中臨床醫(yī)學學科進入ESI全球前1‰，4個重慶市一流學科，16個重慶市“十四五”市級重點學科。
學校設有22個學院（系），開設36個本科專業(yè)�，F(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設點19個，重慶市一流本科專業(yè)建設點28個。臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、護理學、中醫(yī)學專業(yè)已首批通過教育部專業(yè)認證。現(xiàn)擁有1個國家臨床教學培訓示范中心，3個國家級實驗教學示范中心，1個國家虛擬仿真實驗教學中心，7門國家級一流課程，1門國家級課程思政示范課程，4門國家級精品資源共享課、3門國家級精品視頻公開課。
現(xiàn)有專任教師3200余人，其中高級職稱專業(yè)技術人員2000余人，博士生導師323人，碩士生導師1967人。近年來，學校大力實施人才強校戰(zhàn)略，面向海外延攬高層次人才，成建制引進多個具有國際水平的人才團隊，加強本土人才引導與培育，逐步構建起“近悅遠來”的良好人才生態(tài)，形成推動內涵式發(fā)展的強勁動力。現(xiàn)有中國工程院院士（外聘）、海外高層次人才、長江、杰青等國家級人才57人次，省部級各類人才990人次�，F(xiàn)有7個博士后科研流動站，在站博士后500余人，人才塔基和師資蓄水池作用日益明顯，人才隊伍活力不斷增強。
“十三五”以來，學校累計新增科技部、國家自然科學基金委等各級部門及橫向項目4500余項，資助經(jīng)費11億余元；牽頭承擔了傳染病防治國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等國家級重大或重點項目，資助經(jīng)費達2.54億元。近五年發(fā)表SCI收錄論文10000余篇，年均增長率15％。多項成果在《柳葉刀》《自然·醫(yī)學》《新英格蘭醫(yī)學雜志》等國際頂級期刊發(fā)表。獲得國家科技獎勵、高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎等省部級以上獎勵50余項，獲得國家科技進步獎二等獎。獲得全國創(chuàng)新爭先獎2項。學校獨立研制的高強度聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)（海扶刀）屬世界首創(chuàng)，是我國第一臺具有完全自主知識產權的大型醫(yī)療設備，首臺設備于2020年12月獲中國國家博物館收藏。新冠疫情發(fā)生后，學校成功研制出我國首個獲批上市化學發(fā)光法新冠病毒抗體檢測產品、新冠病毒抗原檢測試劑盒、新冠中和抗體鼻噴劑�？挂钟艉椭酗L藥物相關技術、腫瘤免疫治療等科技成果高質量完成轉化。
學校高度重視高水平科技創(chuàng)新平臺建設，將其作為打造國家戰(zhàn)略科技力量的重要抓手。“十三五”以來，新增超聲醫(yī)學工程國家重點實驗室、國家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學研究中心等國家級、省部級研究平臺39個。現(xiàn)有國家級、省部級研究平臺70個，其中國家重點實驗室、國家臨床醫(yī)學研究中心、國家工程研究中心、國家級國際科技合作基地等國家級平臺7個，教育部重點實驗室、教育部國際合作聯(lián)合實驗室、教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心及國家衛(wèi)生健康委重點實驗室等國家部委級平臺6個；重慶市重點實驗室、重慶市工程（技術）研究中心、重慶市臨床醫(yī)學研究中心、智庫、科普基地等省級平臺57個。
學校積極開展國內外交流合作，與歐洲、亞洲、北美洲、大洋洲的23個國家和地區(qū)的52所教育或醫(yī)療衛(wèi)生機構建立了合作關系，其中包括英國萊斯特大學、美國達特茅斯學院、加拿大不列顛哥倫比亞大學、英國倫敦大學學院等國際名校；與英國萊斯特大學聯(lián)合辦有我國西部地區(qū)唯一獲批的臨床醫(yī)學中外合作辦學項目；同時，與復旦大學、西南大學等“雙一流”建設高校開展長學制醫(yī)學生的聯(lián)合培養(yǎng)。
學�，F(xiàn)有附屬醫(yī)院15所。附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院、附屬兒童醫(yī)院近10年連續(xù)入選復旦版“全國醫(yī)院綜合排行榜”百強。直屬附屬醫(yī)院獲批國家臨床研究中心和國家區(qū)域醫(yī)療中心各1個，獲批國家臨床重點�？�34個�，F(xiàn)有編制床位近20000張，年門診量近1546萬人次，年收治住院病人66萬人次。
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