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湖南道縣2025年第二批引進(jìn)高層次人才公告

為深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，集聚一批支撐和引領(lǐng)道縣高質(zhì)量發(fā)展的人才，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

引進(jìn)人才應(yīng)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上職稱（本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位）。碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱年齡可放寬至35周歲，即1989年11月1日以后出生；博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱年齡可放寬至45周歲，即1979年11月1日以后出生；正高級(jí)職稱年齡可放寬至50周歲，即1974年11月1日以后出生。2026屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書和引進(jìn)要求的其他資格證書，其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2026年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

共9個(gè)崗位、需求10人，崗位資格條件詳見《道縣2025年第二批引進(jìn)高層次人才需求目錄》（附件1）。

三、報(bào)名資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行；

4.具備引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

5.具有正常履職的身體條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職（學(xué)籍）的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4.在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考或人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為、并在限考期內(nèi)的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；

6.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的；

7.在道縣事業(yè)單位辭職、辭退或進(jìn)入錄用公示階段后放棄未滿5年的；

8.已納入道縣人事編制管理的；

9.現(xiàn)役軍人；

10.其他不符合報(bào)考（資格）條件的。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)，按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布引進(jìn)公告

公告在各級(jí)相關(guān)媒體公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2025年10月31日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月7日至11月20日。

2.報(bào)名方式：本次考試無需報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后原則上不可改報(bào)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《道縣2025年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2），連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、所報(bào)崗位須提供的其它證件或證明材料等材料的原件掃描件、近期免冠1寸電子彩照打包發(fā)送至電子郵箱：dxrcgz@163.com,郵件主題必須注明崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。注意事項(xiàng)：報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

3.資格初審：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將會(huì)通過電子郵件或電話的方式反饋至考生。若考生已成功發(fā)送郵件報(bào)名，但未收到我縣反饋的資格初審結(jié)果，可致電**查詢。

資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料作假、檔案信息不全等情況，均取消引進(jìn)聘用資格。

4.資格復(fù)審：在面試之前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)需提供人才引進(jìn)報(bào)名登記表、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、所報(bào)崗位須提供的其它證件或證明材料等材料的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照4張、《誠(chéng)信考試承諾書》（附件4）。其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查學(xué)歷學(xué)位證明時(shí)提供《學(xué)生證》和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。委托他人代理資格審查的報(bào)考人員，需提供由本人書寫的委托書。

（三）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.有效報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)的比例原則上不低于2:1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣委人才辦審定，報(bào)市委人才辦審核備案，經(jīng)公示后，可不設(shè)開考比例。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:10比例的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式�？h直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)健崗位主要測(cè)試與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)按60%的比例折合后計(jì)入綜合成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績(jī)將在道州黨建公眾號(hào)上予以公布。

（四）面試

1.確定面試對(duì)象：報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:10比例的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按招錄計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。因筆試入圍人員資格復(fù)審放棄或不合格等原因造成招錄崗位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)名人數(shù)未超過1:10比例崗位的報(bào)考人員直接確定為面試對(duì)象。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試（縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位）、業(yè)務(wù)知識(shí)問答（衛(wèi)健崗位）等方式。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。無競(jìng)爭(zhēng)崗位考生面試成績(jī)低于70分不予聘用。

3.通過筆試確定為面試對(duì)象的，面試成績(jī)按40%的比例折合后計(jì)入綜合成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按筆試成績(jī)從高分到低分排名；筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，按照不去掉最高分和最低分的面試平均分計(jì)算綜合成績(jī)；報(bào)名人數(shù)未超過1:10比例崗位的報(bào)考人員直接確定為面試對(duì)象的，面試成績(jī)即綜合成績(jī)，面試成績(jī)相同時(shí)，按照不去掉最高分和最低分的面試平均分計(jì)算。綜合成績(jī)?cè)诘乐蔹h建公眾號(hào)上公布。

（五）體檢

按綜合成績(jī)高低，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作由縣人才發(fā)展服務(wù)中心統(tǒng)籌組織實(shí)施。對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照各崗位綜合成績(jī)排名相應(yīng)遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員的面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分及以上），相同崗位遞補(bǔ)不超過2次。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行等額考察，考察分為政審考察和實(shí)踐考核。

政審考察由縣人才發(fā)展服務(wù)中心統(tǒng)籌組織實(shí)施。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)進(jìn)行政治審查、檔案審核、報(bào)考條件復(fù)核等，考生相關(guān)檔案材料缺失且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊的，視為考察不合格。

實(shí)踐考核由用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)考核敬業(yè)精神、職位匹配度等，考核時(shí)間1個(gè)月。實(shí)踐考核結(jié)束后，由用人單位黨委（黨組）或上級(jí)主管部門黨委（黨組）在3個(gè)工作日內(nèi)研究提出實(shí)踐考核意見并出具擬聘用意見，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。實(shí)踐考核期間，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期人員計(jì)發(fā)勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)由用人單位保障到位。

政審考察、實(shí)踐考核出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

1.公示。按照筆試、面試、體檢及考察、考核結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，擬聘用人員名單在道州黨建公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。

2.聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示期結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)，按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，不合格者取消聘用，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。所有擬聘用人員均需取得崗位要求的相關(guān)證書后再辦理入職手續(xù)。

五、優(yōu)惠政策

符合條件的引進(jìn)人才，按《道州振興英才計(jì)劃二十六條激勵(lì)措施（試行）》（道委人才〔2024〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定享受人才待遇。

六、有關(guān)要求

1.誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照《誠(chéng)信考試承諾書》（附件4）的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違規(guī)違紀(jì)，不隨意放棄。

2.誠(chéng)信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，須在道縣工作服務(wù)5年以上（含試用期）。服務(wù)期未滿辭職、調(diào)離道縣或被辭退的，期間享受的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等相關(guān)人才政策補(bǔ)貼要全額退回縣財(cái)政。要求辭職的需提前3個(gè)月向縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請(qǐng)同意，否則不予辦理。

3.應(yīng)聘人員要隨時(shí)關(guān)注、了解人才引進(jìn)相關(guān)信息。在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過人才引進(jìn)相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員及家長(zhǎng)提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本《方案》未盡事宜，由中共道縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督、咨詢電話

監(jiān)督：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組**

咨詢：縣人才發(fā)展服務(wù)中心**

（咨詢時(shí)間：上午8：00-12：00、下午14：30-17：30）

1：道縣2025年第二批引進(jìn)高層次人才需求目錄

2：道縣2025年人才引進(jìn)報(bào)名登記表

3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

4：誠(chéng)信考試承諾書

中共道縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年10月31日