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甘肅省武威市2024年集中引進急需緊缺人才公告
為大力實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，助推全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，決定深入開展“才聚武威·智創(chuàng)未來”系列引才活動，為全市各類事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才337名，現(xiàn)就有關事項公告如下。
一、引進對象（見職位信息欄）
引進對象為符合崗位條件的全國普通高等院校應往屆畢業(yè)生和各類高層次急需緊缺人才。其中：市直107個崗位計劃引進173名；涼州區(qū)41個崗位計劃引進59名；民勤縣53個崗位計劃引進61名；古浪縣7個崗位計劃引進10名；天�？h22個崗位計劃引進34名。崗位要求、報名郵箱及咨詢電話詳見《武威市2024年集中引進急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。
博士研究生、正高級專業(yè)技術人員和公費師范生，不受引進計劃、崗位條件限制，可直接與市引才辦聯(lián)系，采取“一事一議”特事特辦方式引進。應屆生須按期畢業(yè)并取得崗位所要求的學歷、學位。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治思想素質好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。
（二）具備引進崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和其他條件。其中，取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名；碩士研究生須取得全日制本科學歷學位，博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學歷學位。在國（境）外院校取得碩士研究生及以上學歷學位人員，畢業(yè)院校排名須在2024年QS排名前500名以內。本科學歷、碩士研究生學歷為獨立學院、民辦院校的不在本次引進范圍。
（三）本科畢業(yè)生年齡30周歲以下（1993年3月以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1988年3月以后出生），博士研究生年齡放寬至40周歲（1983年3月以后出生）。
（四）有下列情形之一的，不予引進：武威市所屬機關事業(yè)單位在編在崗工作人員；現(xiàn)役軍人；服務期內各類訂單定向生；引進后即與用人單位形成回避情形人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員；受過刑事處罰人員；被開除公職人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形人員。
三、引進方式
根據(jù)網(wǎng)上報名資格初審情況，召開專場招聘會，采取現(xiàn)場資格復審、面試考核方式引進。
（一）時間：
1.報名起止時間：2024年3月6日12:00—3月28日24:00
2.資格復審時間：2024年3月29日14:00—18:00
3.面試考核時間：2024年3月30日08:00—面試結束
（二）地點：
1.資格復審地點：西北師范大學云亭校區(qū)學生發(fā)展中心
2.面試考核地點：參加資格復審時現(xiàn)場通知
四、引進程序
（一）網(wǎng)上報名。應聘人員登錄武威市人民政府網(wǎng)（https://www.gswuwei.gov.cn/）查詢本公告及附件1《武威市2024年集中引進急需緊缺人才崗位需求表》，確定報考崗位后，填寫報名登記表（附件2），將報名要件（pdf格式）打包發(fā)送至招聘崗位對應的報名郵箱，文件夾以“姓名+崗位代碼”命名。應屆畢業(yè)生報名要件為報名登記表、身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、三方協(xié)議書、成績單及相關資格證書；往屆畢業(yè)生報名要件為報名登記表、身份證、畢業(yè)證和學位證及相關資格證書。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證和學士學位證。
（二）資格審核。根據(jù)應聘人員提供的報名要件，對網(wǎng)上報名人員資格條件進行初審，并對資格審核情況及時進行反饋，通知符合報名條件人員按時參加現(xiàn)場資格復審。資格復審合格人員，按程序參加面試考核。資格審核貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位引進條件不符的，取消應聘資格。
（三）面試考核。召開專場招聘會，對通過資格復審人員進行面試考核。面試考核以《武威市2024年集中引進急需緊缺人才崗位需求表》所列崗位對應的方式進行。主要測試應試人員政治素質、專業(yè)技能、求職動機與招聘崗位的匹配性等。崗位考核人數(shù)與引進計劃比例達不到1:1以上、形不成競爭的，經(jīng)引才辦同意，可參加面試考核，面試考核成績達不到85分以上的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）現(xiàn)場簽約。引才辦根據(jù)面試考核成績，按崗位引進計劃從高分到低分等額確定擬引進人選，現(xiàn)場簽訂引才協(xié)議書。確定的簽約人選因個人原因放棄簽約的，個人書面承諾后取消簽約資格，按面試考核成績從高分到低分依次進行現(xiàn)場遞補，成績低于85分的不得遞補。
（五）考察體檢。由用人單位及其主管部門組成考察組，對簽約人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察；市縣區(qū)人事綜合管理部門或市直相關部門組織簽約人員進行體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行�？疾臁Ⅲw檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）公示聘用。對考察和體檢合格的擬引進人員進行公示，公示期滿，無影響聘用情形的，按相關規(guī)定辦理聘用或調動手續(xù)。
五、政策待遇
引進急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準，并按對應條件享受以下政策待遇：
（一）引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高�！贝T士和公費師范生、“雙一流建設高�！北究粕�，由財政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。
（二）引進的急需緊缺人才在武威購房，按博士和正高級專家15萬元，“雙一流建設高�！贝T士和公費師范生7萬元，“雙一流建設高校”本科生3萬元的標準，由財政給予一次性購房補貼。
（三）引進的“雙一流建設高�！奔毙杈o缺人才，由政府統(tǒng)一安排過渡周轉人才公寓。占用市直部門編制的入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制的入住縣區(qū)人才公寓，5年內免費居住。周轉公寓無法滿足需求時，5年內按照博士和正高級專家每月2000元，“雙一流”建設高校碩士、公費師范生和副高級專家每月1500元，“雙一流”建設高校本科生每月800元標準發(fā)放人才租房補貼。
（四）引進的“雙一流建設高�！奔毙杈o缺人才，屬于夫妻跨市兩地分居的，根據(jù)其配偶身份性質協(xié)調調入相應的單位工作。
（五）引進的“雙一流建設高校”急需緊缺人才，子女處在學前和義務教育階段的，按照本人意愿安排就讀學校。
（六）引進的“雙一流建設高�！奔毙杈o缺人才，所在單位沒有相應專業(yè)技術崗位空缺的，通過設置特設崗位評聘職稱。
（七）引進到市（縣區(qū)）人才交流開發(fā)服務中心并選派到企業(yè)服務的急需緊缺人才，服務期3年，服務期間，人事關系、轉正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調整、教育培訓等由市（縣區(qū)）人才交流開發(fā)服務中心負責辦理，服務期滿、考核合格的，安排到市（縣區(qū)）財政全額撥款事業(yè)單位工作，自愿在企業(yè)工作的鼓勵在企業(yè)任職。
（八）引進到民勤縣、古浪縣、天�？h工作的“雙一流建設高�！奔毙杈o缺人才，在5年內由所在縣財政每年發(fā)放1萬元工作補貼。
六、其他事項
（一）應聘人員報名后，應保持通訊暢通，凡報名參加事業(yè)單位人才引進未按要求參加資格審核、面試考核、考察體檢的，取消相應資格。
（二）對報名參加事業(yè)單位人才引進人員，在應聘過程中存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（三）本次引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
（四）本公告未盡事宜，由武威市人力資源和社會保障局負責解釋。
工作監(jiān)督電話：0935—2116065
4、武威市2024年急需緊缺人才引進教育部直屬師范大學、教育部與省政府共建師范類院校、音體美專業(yè)院校名單
武威市人力資源和社會保障局
2024年3月6日
學校占地面積1765.5畝，建筑面積42.45萬平方米，固定資產(chǎn)總值12.85億元，教學、科研儀器設備資產(chǎn)總值1.45億元，圖書館藏書127.39萬冊。學校先后被評為全國綠化模范單位、全國國防教育特色學校、甘肅省教育系統(tǒng)先進集體。
師資隊伍建設成效顯著�，F(xiàn)有專任教師645人，其中：高級專業(yè)技術職務教師239人，碩士研究生及以上學歷教師335人，教育部課程思政教學名師8人，甘肅省高層次專業(yè)技術人才6人、省級教學名師6人，專業(yè)帶頭人91人，骨干教師187人，“雙師型”專任教師341人，省級“園丁獎”5人、“青年教師成才獎”12人，市級“園丁獎”10人，教育部課程思政教學團隊1個、省級教學團隊2個，建成省級各類名師工作室4個。柔性引進中國科學院上海應用物理研究所博士14人。
緊密對接地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學校緊密對接甘肅省著力打造“一帶一路”五個制高點、武威市“四大工程”和百億級特色產(chǎn)業(yè)集群，形成有效對接核能、氫能、文旅等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的光伏工程技術、旅游管理、設施農(nóng)業(yè)、醫(yī)學類等10個專業(yè)群，招生專業(yè)63個。申報獲批的國家目錄外全國首個氫能技術應用專業(yè)填補了國內空白，牽頭實施國家氫能技術應用、核與輻射檢測防護技術、光伏工程技術與應用3個專業(yè)的簡介和教學標準制定。建成國家級重點骨干專業(yè)10個，省級特色、骨干專業(yè)12個、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革試點專業(yè)1個。在建光伏工程技術、旅游管理2個省級“雙高計劃”高水平專業(yè)群、優(yōu)質骨干專業(yè)群8個。形成了以核能、氫能等清潔能源類專業(yè)為特色，國家級重點專業(yè)為引領，工、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)、文等綜合發(fā)展的專業(yè)布局。全日制專科在校學生11559人。
不斷深化產(chǎn)教融合校企合作。學校堅持產(chǎn)教融合、校企合作，創(chuàng)立“工學結合，一體三通”育人模式、構建政院校企“四位一體”聯(lián)合育人新機制，探索混合所有制辦學有效實現(xiàn)新形式，創(chuàng)新高水平技術技能型人才培養(yǎng)新路徑，為高新技術產(chǎn)業(yè)落地所需人才培養(yǎng)提供范式。現(xiàn)有“三級甲等”附屬中醫(yī)醫(yī)院1家、國家職業(yè)技能鑒定所1個、省級眾創(chuàng)空間1個、武威大學科技園大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地1個、市級“創(chuàng)青春通用性眾創(chuàng)空間”1個、市級工程中心1個。建有國家級職業(yè)教育師資培訓基地2個、專業(yè)教學資源庫1個、教師實踐基地100家、校內實驗實訓基地25個（實驗實訓室135個）、校外實踐基地188個。牽頭建成甘肅省紅色文旅健康產(chǎn)業(yè)協(xié)同育人產(chǎn)教聯(lián)盟（職教集團）、武威職業(yè)教育集團，加入省級職教集團6個。與東軟教育科技集團共建“東軟數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院”，與陜西工科教育集團共建“新竹應急管理產(chǎn)業(yè)學院”，共同開展產(chǎn)業(yè)學院、頂崗實習和人才培養(yǎng)等工作。學校與104家企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，校企共育人才。
獲批甘肅省職業(yè)教育示范性實訓基地培育項目3個。其中，校辦企業(yè)武威泰豐新能源有限責任公司20兆瓦光伏電站獲批甘肅省職業(yè)教育示范性實訓基地，占地面積680畝，年均發(fā)電量3300萬千瓦時，累計完成產(chǎn)值15621.45萬元，其中結算標桿電費6010.35萬元，國家補貼9611.1萬元。每年向古浪縣支付光伏扶貧資金240萬元，累計支付1320萬元。
師生技能水平全面提升。學校積極搭建競賽平臺，全力推進學生專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和教師教育教學水平的提升，教師在全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽中獲二等獎1項、全國職業(yè)院校護理專業(yè)教師技能大賽三等獎2項，獲甘肅省職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎6項、二等獎22項、三等獎16項。學生在全國職業(yè)院校技能大賽中，獲得一等獎1項、二等獎1項、三等獎2項，在第四屆全國大學生生命科學競賽中獲得二等獎1項、三等獎1項，在黃炎培杯非遺創(chuàng)新大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”等各類競賽中獲得國家級一等獎1項、銅獎4項，省市級一等獎103項、二等獎114項、三等獎222項，在全國職業(yè)高等院校校長聯(lián)席會議獲優(yōu)秀案例1項、技術研發(fā)與應用成果獎2項。每年向社會輸送5000名左右畢業(yè)生，累計培養(yǎng)大中專學生17.6萬人。近三年平均就業(yè)率達95％以上，用人單位對畢業(yè)生綜合素質評價滿意度達95％以上，85％以上的畢業(yè)生對就業(yè)崗位、工作環(huán)境、工資待遇、升職空間滿意，為甘肅乃至全國經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要的貢獻。
科研與社會服務成效明顯。學校獲批國家級職業(yè)教育在線精品課程1門、教育部課程思政示范課程1門、省教育規(guī)劃項目36項、教育廳科研項目77項、科技廳等省級科研項目9項、市級科研項目156項，獲省級教學成果獎15項、市級科學技術進步獎二等獎12項，申報技術成果轉化10項，創(chuàng)建科研平臺10個，出版《武威職教理論與實踐》113期。教師在國家級、省級學術刊物發(fā)表學術論文2004篇，出版專著86部、教材331本，獲得專利162項、發(fā)明專利5項。依托鄉(xiāng)村振興學院，全面推進鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，在扶貧點古浪縣黑松驛鎮(zhèn)建成“一林一屋一基地”鄉(xiāng)村振興特色項目，有力提升了群眾獲得感和滿意度。近五年累計完成社會培訓14萬余人。
數(shù)字化智慧校園建設提質賦能。深入學習貫徹習近平總書記關于教育數(shù)字化的重要論述，新時代振興中西部高等教育工作會暨教育強國戰(zhàn)略咨詢會大會發(fā)布“蘭州倡議”中提出的“以數(shù)字化賦能高等教育創(chuàng)新”，持續(xù)推進教育數(shù)字化，升級數(shù)字校園平臺，著力提升教師信息素養(yǎng)，利用教育數(shù)字化助力“技能甘肅”“雙高計劃”學校建設。學校入選教育部第二批數(shù)字化校園實驗校，計劃再投入6000多萬元，全面推進數(shù)字化校園建設，實施“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧服務，建成高標準、現(xiàn)代化考試中心，滿足教育教學及社會考試需求；實施“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧安防，建成校園監(jiān)控系統(tǒng)，全力保障校園安全。
合作辦學持續(xù)加強。著力推進“中科低碳新能源技術學院”聯(lián)合辦學工作，完成國家氫能技術應用、核與輻射檢測防護技術、光伏工程技術與應用3個專業(yè)的專業(yè)教學標準和專業(yè)簡介研制項目，通過教育部驗收并發(fā)布。牽頭主持全國氫能技術應用專業(yè)實訓教學條件建設標準研制項目、第二批坦桑尼亞國家職業(yè)標準開發(fā)項目新能源工程師6級職業(yè)標準的研制。為國家釷基熔鹽堆核能系統(tǒng)項目建設培養(yǎng)“下得去、留得住、用得好、干得優(yōu)”的高素質技術技能人才。積極落實甘肅省與天津市簽署的東西部扶貧協(xié)作框架協(xié)議，成立天津職業(yè)大學（西部）職業(yè)教育師資培訓基地、天津職業(yè)大學輔導員職業(yè)能力研學基地，開展全方位實質性合作，推進兩校間深度合作，不斷提升育人質量，共同發(fā)展。按照《關于支持培黎職業(yè)學院建設發(fā)展的工作方案》，學校與培黎職業(yè)學院簽訂發(fā)展協(xié)議，全面對口幫建旅游管理專業(yè)。與青海高等職業(yè)技術學院簽訂合作協(xié)議，在改革成果、學校治理、聯(lián)合招生、貫通培養(yǎng)、內涵建設、產(chǎn)教融合等方面建立互幫共建協(xié)作機制，助推蘭州——西寧城市圈建設。與江蘇海事職業(yè)技術學院、浙江機電職業(yè)技術學院簽訂《合作發(fā)展協(xié)議》，雙方將在學校高質量發(fā)展上建立協(xié)作機制，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。推進國際交流與合作，在“一帶一路”沿線國家招收留學生20人。
2023年6月，新時代振興中西部高等教育工作會暨教育強國戰(zhàn)略咨詢會大會在蘭州召開，教育部與甘肅省人民政府部省會商暨戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署，發(fā)布了“蘭州倡議”，標志著部省合作站上了新的起點、掀開了新的篇章，必將為甘肅教育事業(yè)高質量發(fā)展注入強大動力、提供有力支撐。站在新的發(fā)展起點上，學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞辦好新時代職業(yè)教育新要求，加強黨的全面領導，高質量完成“雙高計劃”建設任務，搶抓申辦籌建本科層次職業(yè)學校的大好機遇，以高水平特色專業(yè)群建設為抓手，輻射帶動特色骨干專業(yè)群建設，全面提升服務國家重大戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為建設“奮力譜寫中國式現(xiàn)代化武威實踐新篇章”“中國式現(xiàn)代化甘肅實踐新局面”提供智力支持和人才支撐，努力建成“當?shù)仉x不開，業(yè)內都認同，國際可交流”的高水平本科層次職業(yè)學校。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-9-10 | [已結束]醫(yī)學技術、放射醫(yī)學、口腔醫(yī)學、應用心理學 |
| 2. | 2025-4-21 | [已結束]中醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位 |
| 3. | 2023-2-7 | [已結束]教師 |
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