上班時間/福利
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注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-11-10
- 崗位：全職
- 年齡：不限
職稱學(xué)歷：博士+副高或優(yōu)秀的碩士+正高
年齡：院士70，海外高層次人才引進計劃******人才人選不超過60，長江學(xué)者等不超過55，國務(wù)院特殊津貼專家不超過50，科室領(lǐng)軍人才50，核心技術(shù)骨干不超過45，優(yōu)秀博士不超過35歲
其他要求：
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師證+規(guī)培證
2.協(xié)和/北醫(yī)/復(fù)交華西等醫(yī)學(xué)名校
3.至少1篇IF5的第一作者文章。
4.在國家、國際臨床競賽中獲得有分量的獎項。
5.其他公認的標(biāo)志性成果，經(jīng)人才委員會評議后，直接視為滿足條件
待遇：根據(jù)醫(yī)院高層次人才引進政策，“一人一策”面談。待遇包括薪酬、科研啟動金、住房補貼（外地來渝）、協(xié)助子女入學(xué)、協(xié)助解決配偶工作等，提供“人才一站式服務(wù)”。
年齡：院士70，海外高層次人才引進計劃******人才人選不超過60，長江學(xué)者等不超過55，國務(wù)院特殊津貼專家不超過50，科室領(lǐng)軍人才50，核心技術(shù)骨干不超過45，優(yōu)秀博士不超過35歲
其他要求：
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師證+規(guī)培證
2.協(xié)和/北醫(yī)/復(fù)交華西等醫(yī)學(xué)名校
3.至少1篇IF5的第一作者文章。
4.在國家、國際臨床競賽中獲得有分量的獎項。
5.其他公認的標(biāo)志性成果，經(jīng)人才委員會評議后，直接視為滿足條件
待遇：根據(jù)醫(yī)院高層次人才引進政策，“一人一策”面談。待遇包括薪酬、科研啟動金、住房補貼（外地來渝）、協(xié)助子女入學(xué)、協(xié)助解決配偶工作等，提供“人才一站式服務(wù)”。
懸賞招聘中
- 推薦人賞金
- 50000 元
- 賞金結(jié)算
- 被推薦人入職3個月
- 有效期
- 2026-11-10
- 懸賞介紹
- 1.賞金50000元起，若您協(xié)助溝通介紹上崗過保證期后最高傭金可達70000元。
2.三天內(nèi)必回復(fù)，全程跟進反饋情況，讓您推薦無憂！
3.推薦人員只需提交基本信息即可，其他我們對接；
4.流程：推薦簡歷→對接聯(lián)系→提交評審→安排面試→通知入職→（入職3個月后）領(lǐng)取賞金
聯(lián)系方式(康強醫(yī)療人才網(wǎng)官網(wǎng)獵頭五部)
單位簡介
廈門康強人才服務(wù)有限公司，專注于醫(yī)療服務(wù)18年，作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)企業(yè)，我們擁有完備的證件和資質(zhì)，并持有9個商標(biāo)和16個軟件著作權(quán)，2017年榮獲廈門市高新技術(shù)企業(yè)認定。
我們自主打造了康強醫(yī)療人才網(wǎng)，目前提供的服務(wù)有：公立/民營醫(yī)護招聘求職、醫(yī)療招聘會、實習(xí)生校企對接會、全職、兼職、多點執(zhí)業(yè)、招聘會、獵頭、勞務(wù)派遣、合伙、飛刀、進修、規(guī)培、國際招聘、員工背景調(diào)查，全國就業(yè)補貼政策等。
工商信息
- 公司名稱廈門康強人才服務(wù)有限公司
- 法定代表人吳旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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更新于：2025-11-10
