職位描述：
作為養(yǎng)老護理團隊核心，您將全面負責護理部的日常運營與管理，帶領團隊為長者提供專業(yè)、溫暖、高品質的護理服務，確保長輩們在這里安心、舒適地生活。

主要工作內容：

1. 團隊管理與領導

負責護理團隊的排班、培訓與工作指導，提升團隊整體護理技能與服務意識。

監(jiān)督護士及護理員的日常工作，定期進行績效考核，營造積極向上的團隊氛圍。

2. 護理質量與安全

制定并執(zhí)行科學的護理計劃和操作流程，嚴控護理質量，杜絕安全事故。

組織長者健康評估，審核護理記錄，確保各項護理措施準確、規(guī)范執(zhí)行。

領導團隊處理長者突發(fā)的健康狀況，并做出及時、正確的應急處理。

3. 醫(yī)療協(xié)調與管理

管理長者的藥品，確保用藥安全。

作為與醫(yī)生、康復師、家屬溝通的橋梁，協(xié)調長者的醫(yī)療與康復需求。

4. 制度與規(guī)范建設

負責護理部的規(guī)章制度建設，并確保團隊嚴格遵守。

管理護理耗材與設備，定期清點與報修，確保物資充足與設備完好。

我們對您的要求：

1.證件與資質：持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書，并已完成注冊。

2.經(jīng)驗與能力：具備3年以上護理工作經(jīng)驗，其中至少1年以上養(yǎng)老機構或醫(yī)院老年科護士長或儲備護士長經(jīng)驗。

3.專業(yè)技能：熟悉老年常見病的護理常規(guī)，精通護理團隊管理技巧，熟悉養(yǎng)老機構的管理規(guī)范與流程。

4.個人特質：擁有極強的責任心、領導力和應急處理能力，待人親和，有耐心，真正熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
能力優(yōu)秀者薪資可面議。