崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)醫(yī)務(wù)科的日常管理活動，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與患者安全；
2. 設(shè)計并實施醫(yī)務(wù)科內(nèi)部管理流程，提高工作效率；
3. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，促進醫(yī)療服務(wù)和技術(shù)的進步；
4. 監(jiān)督醫(yī)療團隊的專業(yè)發(fā)展，推動繼續(xù)教育和技能提升；
5. 處理醫(yī)療糾紛，確保公正和專業(yè)的問題解決。

任職要求：
1. 具備深厚的醫(yī)療管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
2. 強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能有效地激勵和指導(dǎo)團隊；
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)技巧，能與不同背景的人士有效溝通；
4. 對醫(yī)療行業(yè)有高度的熱情和責(zé)任心，能在挑戰(zhàn)面前保持專業(yè)性；
5. 有能力處理復(fù)雜的醫(yī)療糾紛，確保問題及時有效地解決。