南陽市第六人民醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)南陽市第六人民醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

本次共公開招聘專業(yè)技術(shù)人員20名。具體崗位及條件詳見《崗位信息表》（附件1）。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按有關(guān)規(guī)定程序通過考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘

四、招聘性質(zhì)及待遇

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員均為事業(yè)單位合同制用工性質(zhì)，錄用后簽訂聘用合同（試用期一年），工資福利待遇參照在編人員，實(shí)行同工同酬。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照醫(yī)院要求及時(shí)到崗工作；

4.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件；

5.具有正常履職所需的身體條件；

6.具備擬聘用職位要求的其他資格條件。

（二）學(xué)歷條件

1.第一學(xué)歷要求高中起點(diǎn)全日制本科或?qū)？飘厴I(yè)生；

2.最高學(xué)歷要求與應(yīng)聘崗位相符合。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用五個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

2025年11月4日通過南陽市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)官方網(wǎng)站、南陽市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站以公告形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名：2025年11月6日08:00至11月12日17:00，符合條件人員按公告要求提交報(bào)名材料。

報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證、學(xué)位認(rèn)證、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、登記表（見附件2）。

提交方式：以下提交方式選擇其中一個(gè)：①網(wǎng)上提交：將以上報(bào)名材料原件掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱nylyrsk@126.com，郵件標(biāo)題需注明:“本人姓名+學(xué)歷+專業(yè)”，附件以“姓名+證件名稱”命名，如“張三身份證”。②現(xiàn)場提交：將以上證件復(fù)印件按照上述順序裝在一個(gè)檔案袋內(nèi)，并在檔案袋封面寫清目錄，到南陽市第六人民醫(yī)院行政樓五樓人事科提交材料。

2.資格審查：在收到報(bào)名者的報(bào)名材料后，醫(yī)院將組織人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合本次招聘要求者，醫(yī)院將會(huì)以電話或短信形式通知本人到醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，不合格者醫(yī)院不再單獨(dú)通知。

（三）考試

對(duì)通過資格審查的人員采取筆試、面試、護(hù)理技能考核的方法進(jìn)行考試、考核。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分100分；護(hù)理技能考核為護(hù)理技術(shù)操作，滿分100分，低于90分的直接淘汰。

醫(yī)療專業(yè)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

護(hù)理專業(yè)總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+技能考核×20%

（四）體檢和考察

按照招聘數(shù)額根據(jù)總成績從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢合格人員被確定為考察人選�？疾熘饕�是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示與聘用

對(duì)通過考試、體檢、考察的人員，在南陽市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員試工3個(gè)月，試工期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律及有關(guān)要求

1.報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

2.醫(yī)院以電話或短信形式通知參加應(yīng)聘的人員現(xiàn)場資格審查、考試、體檢和考察。凡未在規(guī)定的時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查、考試、體檢和考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.醫(yī)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘工作。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)本次公開招聘全程的監(jiān)督檢查，并對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查和處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的醫(yī)院工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：**

咨詢電話：**

附件1：崗位信息表

附件2：報(bào)名表