| 招聘職位: | 精神病學(xué)副主任醫(yī)師、內(nèi)科學(xué)主治醫(yī)師、心理治療主管技師、精神病學(xué)主治醫(yī)師、麻醉學(xué)主治醫(yī)師、精神科醫(yī)師、放射科醫(yī)師 | ||||||||
| 性質(zhì): | 全職,社招 | ||||||||
| 學(xué)歷: | 本科起 | ||||||||
| 有效時(shí)間: | 2025-11-7至2025-11-18 [即將報(bào)名] | ||||||||
| 聯(lián)系人: | 人事科去報(bào)名 看微信免費(fèi) | ||||||||
| 電話: | 075****2500 免費(fèi)看電話 | ||||||||
| 地址: | 廣東省惠州市惠城區(qū)下角菱湖2路17號(hào) |
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| 官網(wǎng): | www.hzey.net/ | ||||||||

百萬(wàn)英才匯南粵——惠州市第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
惠州市第二人民醫(yī)院是惠州市衛(wèi)生健康局下屬副處級(jí)事業(yè)單位,為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署,吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生及廣大有志青年選擇廣東、建設(shè)廣東,根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,我院決定公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及范圍(見(jiàn)職位信息欄)
本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17名,招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函,其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
三、薪酬待遇
獲聘人員為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國(guó)家、省、市編制人員和單位規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的其他條件。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
6.惠州市內(nèi)各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位在職在編、員額制人員。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘采用線上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間共8個(gè)工作日。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年11月7日至11月18日期間登錄網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名操作,并將報(bào)名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至報(bào)考系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hzey)。
(二)報(bào)名材料
1.報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》后下載并雙面打印,手寫(xiě)簽名后掃描上傳至報(bào)考系統(tǒng);
2.有效身份證件;
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
5.工作證明;
6.其他相關(guān)證明材料,如同意報(bào)考證明等。
(三)資格初審
惠州市第二人民醫(yī)院及時(shí)查收招聘系統(tǒng)中的報(bào)名材料,根據(jù)招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。對(duì)于資格初審材料缺失的應(yīng)聘人員,將通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全材料,否則視為條件不符;對(duì)于資格初審不符合條件的應(yīng)聘人員,將通知本人不符合此次報(bào)名要求。應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)考系統(tǒng)查詢(xún)審查情況,保持電話暢通,并留意手機(jī)短信。
經(jīng)惠州市第二人民醫(yī)院進(jìn)行資格審查后,符合報(bào)名條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)將在惠州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布,符合報(bào)考條件的人員,需自行登錄系統(tǒng)下載打印《準(zhǔn)考證》。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致,報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致,年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。
2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)符合對(duì)應(yīng)公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3.招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置專(zhuān)業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入專(zhuān)業(yè)目錄的,不得報(bào)考與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jī)單參照相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,并在資格審查時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。
4.為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位,不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系。應(yīng)聘人員對(duì)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。
5.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。
6.惠州市內(nèi)各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位在職在編、員額制人員不得報(bào)考,惠州市外事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明。
7.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中,住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。
六、考試
本次公開(kāi)招聘考試方式為“筆試(占綜合成績(jī)50%)+面試(占綜合成績(jī)50%)”,其中招聘條件為專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)以上的崗位、要求具有博士學(xué)位的崗位,考核方式為面試?荚嚪譃閮蓚(gè)階段:第一階段為筆試,第二階段為面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分。凡筆試成績(jī)不合格者,將不予進(jìn)入面試。
在筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試?荚嚪绞綖椤懊嬖嚒钡膷徫话凑諏(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)展面試。
(二)資格復(fù)審
惠州市第二人民醫(yī)院在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格,并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的,可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向惠州市第二人民醫(yī)院申請(qǐng)復(fù)核?荚嚪绞綖椤肮P試+面試”崗位的入圍面試人員,因前款規(guī)定被取消面試資格的,惠州市第二人民醫(yī)院在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單和資格復(fù)審具體安排將在惠州市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和報(bào)考系統(tǒng)網(wǎng)站公告。
(三)面試。面試將重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員招聘崗位相關(guān)的綜合水平和專(zhuān)業(yè)能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分。凡面試成績(jī)不合格者,將不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
筆試、面試方式及時(shí)間另行通知。
(四)考生憑有效身份證件原件、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
(五)考試綜合成績(jī)計(jì)算方法:考試方式為“筆試+面試”的崗位,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?荚嚪绞綖椤懊嬖嚒钡膷徫唬C合成績(jī)=面試成績(jī)×100%。綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的,不能列為體檢和考察對(duì)象。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢、考察對(duì)象,考試方式為“筆試+面試”的崗位,如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次,如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由惠州市第二人民醫(yī)院另行組織面試。考試方式為“面試”的崗位,如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由惠州市第二人民醫(yī)院另行組織面試。
七、體檢與考察
體檢、考察工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
八、公示與聘用
體檢及考察合格人員名單將在惠州市第二人民醫(yī)院、市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的,取消聘用。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的,由我院在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本招聘周期內(nèi)完成。
十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”,輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(四)本次招聘將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定。
(五)筆試/面試通知、公示錄用名單等相關(guān)通知,均在本院網(wǎng)頁(yè)“信息發(fā)布”-“人才招聘”欄公布,敬請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。
(六)咨詢(xún)部門(mén):
惠州市第二人民醫(yī)院人事科,咨詢(xún)電話:**
惠州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.hzey.net
惠州市第二人民醫(yī)院地址:惠州市惠城區(qū)古塘坳大道19號(hào)(郵編:516001)
(七)監(jiān)督部門(mén):
惠州市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢室(審計(jì)部):**。
惠州市衛(wèi)生健康局人事科:**
1、惠州市第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
惠州市第二人民醫(yī)院
2025年11月3日
| 序號(hào) | 發(fā)布日期 | 職位名稱(chēng) |
| 1. | 2025-8-27 | [已結(jié)束]2025年第一批公開(kāi) 招聘工作人員筆試成績(jī)及面試公告 |
| 2. | 2025-8-13 | [已結(jié)束]2025年第一批公開(kāi)招聘編外合同制人員筆試公告 |
| 3. | 2025-8-11 | [已結(jié)束]兒童青少年精神心理科 |