崗位職責：
1、負責門診的整體運營管理，確保醫(yī)療服務質量和效率；
2、制定醫(yī)療業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，提升門診市場競爭力；
3、領導醫(yī)療團隊，進行人才培養(yǎng)與團隊建設，提升團隊專業(yè)水平；
4、監(jiān)督醫(yī)療質量與安全，建立和完善內部管理體系；
5、加強與外部醫(yī)療機構的合作與交流，推動門診的發(fā)展與創(chuàng)新。
任職要求：
1、醫(yī)學專業(yè)背景，具備高級職稱或同等資格；
2、豐富的醫(yī)療管理經驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)與標準；
3、優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊共同進步；
4、出色的溝通協調能力，能夠有效處理醫(yī)患關系及外部合作事宜；
5、強烈的責任心和事業(yè)心，能夠在壓力下保持高效工作。