崗位職責：
負責醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、安全監(jiān)控和護士團隊的管理；
2、負責醫(yī)療規(guī)范、病例、文書、文件的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；
3、醫(yī)療衛(wèi)監(jiān)部門的工作要求、檢查和關(guān)系維護、銜接；
4、協(xié)助運營院長、咨詢師處理醫(yī)療異議、投訴和糾紛等事務(wù)；
5、負責護理部全面工作； 審核、制定護理、檢查的相關(guān)制度、作業(yè)流程和操作標準；
6、擬定和規(guī)范護理工作制度、護理員崗位職責、護理常規(guī),  對各部門護理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；
7、參考標準，進行客人服務(wù)的輪排；
8、負責醫(yī)政事務(wù)處理，包括不限于醫(yī)護證照變更、相關(guān)部門其他工作的配合；
9、協(xié)同財務(wù)、庫管、藥房等部門做好耗材、藥品、器械等管理及盤點。
任職要求：
1、大專以上學歷，護理專業(yè)，護師及主管護師以上職級
2、有10年以上護理工作經(jīng)驗及5年以上醫(yī)療美容機構(gòu)護理管理工作經(jīng)驗；
3、有豐富的醫(yī)療衛(wèi)健局相關(guān)人脈資源，能夠處理好與上級部門的檢查和溝通；
4、有較為熟練的人際交往能力，能夠及時匯報及處理各項突發(fā)事件；
5、形象好，氣質(zhì)佳。
薪資區(qū)間10 K-12 K，具體薪資根據(jù)個人能力情況面試詳談。