崗位職責(zé)：
1、制定年度運(yùn)營計(jì)劃，并按照計(jì)劃實(shí)施；
2、搭建各部門組織架構(gòu)及人員配置，下達(dá)業(yè)績?nèi)蝿?wù)，做好監(jiān)督與業(yè)績輔導(dǎo);
3、人才梯隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)公司管理崗位的聘任和監(jiān)管工作;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳與落地，營造良好的工作氛圍，打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
5、制定和完善公司運(yùn)營流程，并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)迭代更新;
6、負(fù)責(zé)公司新開拓業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、帶教工作;
7、洞悉行業(yè)發(fā)展，參與公司重大決策，適時(shí)調(diào)整發(fā)展思路;
任職要求：
1、醫(yī)療行業(yè)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，眼視光專業(yè)優(yōu)先；
3、有連鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu)背景。