崗位職責(zé)：
1. 醫(yī)療質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施中醫(yī)科（中醫(yī)診所和中醫(yī)門診）醫(yī)療質(zhì)量管理體系，監(jiān)督各診所和醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，確保符合中醫(yī)診療管理規(guī)范和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
2. 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)：定期對(duì)診所和門診的員工，進(jìn)行中醫(yī)科醫(yī)療業(yè)務(wù)指導(dǎo)，織相關(guān)培訓(xùn)，提升醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的醫(yī)療水平；
3. 流程優(yōu)化：制定并優(yōu)化診所和門診的業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，建立并完善相應(yīng)的考核流程，提升工作效率；
4. 醫(yī)療糾紛處理：獨(dú)立處理醫(yī)療糾紛，運(yùn)用豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，有效化解矛盾，維護(hù)診所和門診聲譽(yù)；
5. 法律法規(guī)合規(guī)：確保醫(yī)療行為符合醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)要求，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與集團(tuán)下屬各部門緊密協(xié)作，推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量管理工作的順利開展。
7.坐診工作：對(duì)于醫(yī)生缺失情況下，獨(dú)立坐診，確保門診和診所業(yè)務(wù)正常開展。
任職要求：
1. 教育：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，碩士以上優(yōu)先考慮；
2. 年齡：50周歲及以下；
3. 經(jīng)驗(yàn)：3年以上三級(jí)綜合性醫(yī)院中醫(yī)科或者二甲以上中醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，具備副主任及以上職稱；
4. 技能：熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用；
軟性特質(zhì)：
1. 專業(yè)能力：精通醫(yī)療業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，能獨(dú)立建立考核流程；
2. 糾紛處理能力：具備豐富的醫(yī)療糾紛處置經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處置能力；
3. 組織協(xié)調(diào)能力：具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作；
4. 溝通能力：具備良好的溝通能力，能清晰傳達(dá)管理要求和指導(dǎo)意見；
5. 抗壓能力：有一定的抗壓能力，能在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作；

三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金，帶薪年假

四、工作時(shí)間：
早9晚6，不加班，大小周