【崗位職責(zé)】
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)善耆醫(yī)務(wù)部管理工作，負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部發(fā)展
規(guī)劃的制定及落實工作；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的各項規(guī)章制度、醫(yī)務(wù)工作程序、診療常規(guī)的制訂、實
施、監(jiān)督和檢查；
3、組織開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療文書質(zhì)量的考核，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查
指導(dǎo)各科室做好診療工作；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部人員編制、招聘、內(nèi)部調(diào)配、錄用及考核；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和考核，定期組織醫(yī)療新知識、新技
術(shù)的應(yīng)用；
6、檢查、指導(dǎo)門診、長者房間、科室管理，使之達到制度化、規(guī)范化；
7、主持召開部門會議，分析診療工作情況，并定期組織科室交叉檢查，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，不斷改進工作；
8、積極組織護理科研項目的選題，補充技術(shù)領(lǐng)域中的新概念和技能，
開展護理新項目；
9、組織配合上級查房，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理；
10、接待長者家屬的來訪，完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1、內(nèi)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有臨床管理工作經(jīng)驗5年以上，熟悉門診和病房的醫(yī)療、護理等管理工作；
2、副高職稱及以上；
3、熟練掌握內(nèi)科專業(yè)疾病的診斷與治療，或康復(fù)訓(xùn)練知識及技術(shù)，具有良好的醫(yī)患溝通能力，工作認(rèn)真，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥； 
4、有愛心、耐心、熱心和責(zé)任心，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神和交流溝通能力； 
5、除具有內(nèi)科診療能力或康復(fù)診療能力外，還應(yīng)具有急救和外科處置能力，熟練掌握健康管理知識，具有全科醫(yī)生、健康管理師和心理咨詢師等資格證者優(yōu)先。
【薪酬福利】
薪酬：面議
福利：五險一金齊全，提供宿舍，餐補，員工旅游，員工體檢，生日、節(jié)假日福利齊全，月休6日（輪休）