崗位職責(zé) 
1） 行政事務(wù)管理：
 建立并規(guī)范項(xiàng)目籌開期的各項(xiàng)行政管理制度與流程（印章、檔案、公文、會(huì)議、接待等）。
 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門（街道、民政、衛(wèi)健、醫(yī)保等）的外聯(lián)溝通與關(guān)系維護(hù)，具體對(duì)接及材料準(zhǔn)備工作（協(xié)助院長）。
 統(tǒng)籌各類重要會(huì)議、活動(dòng)的組織與保障，并做好會(huì)議紀(jì)要與決議的跟蹤督辦。
 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛及日常行政費(fèi)用的管理。
2）人力資源管理：
 根據(jù)審批后的籌開期人員編制與到崗計(jì)劃，制定詳細(xì)的招聘實(shí)施方案并高效執(zhí)行，確保關(guān)鍵崗位及基層人員按時(shí)到崗。
 建立員工關(guān)系，辦理員工入離職、合同、社保等手續(xù)，維護(hù)人事檔案。
 協(xié)助院長搭建績效薪酬體系，并具體負(fù)責(zé)執(zhí)行數(shù)據(jù)的收集與初步核算。
 統(tǒng)籌籌開期員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。
3）后勤保障管理：
 全面對(duì)接工程項(xiàng)目部，深入了解工程進(jìn)度，并從運(yùn)營需求角度提出建議。
 負(fù)責(zé)運(yùn)營物資（家具、家電、辦公用品、工服、低值易耗品等）的采購計(jì)劃制定、詢價(jià)、采購及庫存管理。
 參與醫(yī)療設(shè)備、養(yǎng)老設(shè)備的進(jìn)場、驗(yàn)收、安裝調(diào)試協(xié)調(diào)工作，并建立設(shè)備臺(tái)賬。
 負(fù)責(zé)后勤服務(wù)體系（保潔、安保、餐飲、洗衣等）的供應(yīng)商尋源、合同洽談與管理。
 建立并主導(dǎo)項(xiàng)目安全巡查制度，重點(diǎn)排查消防安全、施工安全、物資安全等隱患。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷&行政管理相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上連鎖型企業(yè)、醫(yī)療、康養(yǎng)行業(yè)的行政及后勤保障管理經(jīng)驗(yàn)