一、關(guān)于薪資：
薪資構(gòu)成：底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金
1.底薪每個(gè)月15日準(zhǔn)時(shí)到賬，不拖不押，給你穩(wěn)穩(wěn)的底氣；
2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人月度工作完成質(zhì)量、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)綜合評(píng)定，充分激發(fā)你的工作潛能。
3.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、提供員工用餐、員工宿舍、年終獎(jiǎng)、中科福利幣體檢； 
二、崗位職責(zé)：
1. 內(nèi)外科專項(xiàng)普檢工作
- 內(nèi)科檢查：為體檢客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)科檢查，精準(zhǔn)完成心肺聽(tīng)診（判斷呼吸音、心音異常）、腹部觸診（檢查肝脾大小、腹部包塊）、血壓測(cè)量、神經(jīng)系統(tǒng)反射檢查等項(xiàng)目，準(zhǔn)確識(shí)別高血壓、心律不齊、腹部臟器異常等健康問(wèn)題。
- 外科檢查：系統(tǒng)開(kāi)展外科常規(guī)篩查，涵蓋皮膚（觀察有無(wú)皮疹、潰瘍）、淋巴結(jié)（觸摸頸部、腋窩等部位淋巴結(jié)腫大情況）、四肢脊柱（檢查關(guān)節(jié)活動(dòng)度、脊柱畸形）、甲狀腺（觸診結(jié)節(jié)大小、質(zhì)地）、乳腺（女性）、泌尿生殖系統(tǒng)（男性）等部位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疝氣、靜脈曲張、甲狀腺結(jié)節(jié)、體表腫塊等外科常見(jiàn)問(wèn)題。
- 健康問(wèn)詢與評(píng)估：詳細(xì)詢問(wèn)客戶既往病史、手術(shù)史、過(guò)敏史及煙酒、飲食、運(yùn)動(dòng)等生活習(xí)慣，結(jié)合檢查結(jié)果進(jìn)行綜合健康評(píng)估，對(duì)高危人群（如高血壓、糖尿病家族史者）重點(diǎn)標(biāo)注并提示風(fēng)險(xiǎn)。 
2. 報(bào)告撰寫(xiě)與健康指導(dǎo) 
- 依據(jù)檢查數(shù)據(jù)，熟練運(yùn)用Office辦公軟件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)范、易懂的體檢報(bào)告，確保報(bào)告內(nèi)容與檢查結(jié)果一致，無(wú)錯(cuò)漏、無(wú)歧義；對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行專業(yè)解讀，明確標(biāo)注“建議復(fù)查”“進(jìn)一步診療”等指導(dǎo)意見(jiàn)。
- 面對(duì)客戶咨詢，用通俗語(yǔ)言解釋體檢結(jié)果，針對(duì)高血壓、高血脂、外科小病灶等問(wèn)題，提供個(gè)性化健康干預(yù)方案（如飲食調(diào)整、運(yùn)動(dòng)建議、用藥指導(dǎo)），提升客戶健康管理意識(shí)。 
3. 醫(yī)療質(zhì)量與流程協(xié)作 
- 嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及公司醫(yī)療操作規(guī)范，每日檢查前核對(duì)診療工具消毒情況（如聽(tīng)診器、血壓計(jì)袖帶），確保醫(yī)療安全；定期參與醫(yī)療質(zhì)量抽查，配合質(zhì)控部門整改問(wèn)題，保障體檢報(bào)告合格率達(dá)99％以上。
- 與護(hù)士、檢驗(yàn)科、影像科等科室高效協(xié)作：指導(dǎo)護(hù)士完成客戶引導(dǎo)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入；與影像科聯(lián)動(dòng)確認(rèn)腹部CT、胸片等檢查結(jié)果，補(bǔ)充完善體檢報(bào)告；協(xié)助科室優(yōu)化體檢流程，提升客戶就診效率。
4. 數(shù)據(jù)管理與知識(shí)分享
- 每月整理內(nèi)外科體檢數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)常見(jiàn)疾病發(fā)病率（如高血壓、甲狀腺結(jié)節(jié)檢出率），形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司優(yōu)化體檢套餐、開(kāi)展健康科普活動(dòng)提供依據(jù)。
- 參與科室病例討論會(huì)，分享典型體檢案例，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體診療水平提升；協(xié)助新員工進(jìn)行帶教，傳授普檢技巧與報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。
三、任職要求：
1. 資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)硬門檻 
- 持有有效內(nèi)科/外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，可完成注冊(cè)變更；同時(shí)具備內(nèi)外科雙執(zhí)業(yè)資質(zhì)、或持有中級(jí)及以上職稱證書(shū)者優(yōu)先。
- 擁有8年及以上臨床或體檢機(jī)構(gòu)內(nèi)外科工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉體檢中心“快速、精準(zhǔn)、規(guī)范”的工作節(jié)奏，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)體檢高峰期的高強(qiáng)度工作，曾在二級(jí)及以上醫(yī)院或連鎖體檢機(jī)構(gòu)任職者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能硬實(shí)力
- 扎實(shí)掌握內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)基礎(chǔ)理論，對(duì)高血壓、冠心病、糖尿病、慢性胃病、甲狀腺疾病、外科體表腫瘤等常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別要點(diǎn)有深入理解，能精準(zhǔn)判斷體檢中的異常體征。
- 具備高效的普檢操作能力：內(nèi)科聽(tīng)診3分鐘內(nèi)完成心肺功能初步判斷，外科觸診5分鐘內(nèi)完成全身重點(diǎn)部位檢查；熟練操作電腦及Office軟件，15分鐘內(nèi)完成1份標(biāo)準(zhǔn)體檢報(bào)告撰寫(xiě)，能快速上手體檢中心電子病歷系統(tǒng)（如杏林七賢、天方達(dá)等）。
- 擁有優(yōu)秀的醫(yī)患溝通能力，能根據(jù)不同年齡、職業(yè)的客戶調(diào)整溝通方式（如對(duì)老年人耐心細(xì)致、對(duì)年輕人簡(jiǎn)潔明了）。 
3. 職業(yè)素養(yǎng)高要求 
- 恪守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，對(duì)待客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格保護(hù)客戶隱私，不泄露體檢數(shù)據(jù)；工作中注重細(xì)節(jié)，杜絕因疏忽導(dǎo)致的檢查遺漏或報(bào)告錯(cuò)誤。
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能主動(dòng)配合護(hù)士完成客戶分流，協(xié)助其他科室解決跨科室診療問(wèn)題。
4. 特殊工作要求（需明確接受）
- 到崗時(shí)間：體檢中心每日7:30開(kāi)始客戶登記，需在7:15前到崗，完成個(gè)人防護(hù)穿戴、診療設(shè)備調(diào)試（如血壓計(jì)校準(zhǔn)、聽(tīng)診器消毒）、體檢表格核對(duì)等班前準(zhǔn)備，確保正常接待客戶；
- 加班安排：遇企業(yè)團(tuán)檢（單日體檢人數(shù)超200人）、高峰等情況，需主動(dòng)加班加點(diǎn)完成當(dāng)日體檢報(bào)告撰寫(xiě)及數(shù)據(jù)整理，加班時(shí)長(zhǎng)可累計(jì)調(diào)休
- 出差輪值：需接受公司統(tǒng)一安排的定期出差輪值輪崗，前往周邊相鄰體檢院區(qū)支援。
- 年齡與健康：35-65周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾?。ㄈ缫腋?、肺結(jié)核）、精神類疾病及嚴(yán)重慢性?。ㄈ鐕?yán)重高血壓、心臟?。苓m應(yīng)每日8小時(shí)工作。