一、關(guān)于薪資：
薪資構(gòu)成：底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金
1.底薪每個(gè)月15日準(zhǔn)時(shí)到賬，不拖不押，給你穩(wěn)穩(wěn)的底氣；
2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)每日體檢人次、診療服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、報(bào)告規(guī)范度等維度綜合考核；
3.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、提供員工用餐、員工宿舍、年終獎(jiǎng)、中科福利幣體檢； 
4.設(shè)備支持：所有體檢中心均配備進(jìn)口口腔CT、數(shù)字化牙片儀、無痛潔牙機(jī)等先進(jìn)設(shè)備，定期更新診療工具，為您的專業(yè)診療提供硬件保障。
二、崗位職責(zé)：
1. 體檢診療服務(wù)：獨(dú)立完成口腔常規(guī)體檢項(xiàng)目，包括牙齒、牙齦、口腔黏膜等部位檢查，精準(zhǔn)識(shí)別齲齒、牙周炎、口腔黏膜病變等問題，出具規(guī)范的檢查報(bào)告并給出個(gè)性化保健建議。
2. 基礎(chǔ)治療操作：根據(jù)體檢結(jié)果，為客戶提供潔牙、淺齲充填、簡(jiǎn)單拔牙等基礎(chǔ)診療服務(wù)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確保診療安全。
3. 數(shù)據(jù)記錄與溝通：熟練運(yùn)用Office辦公軟件，準(zhǔn)確錄入體檢數(shù)據(jù)、撰寫診療記錄；耐心解答客戶關(guān)于口腔健康的疑問，用通俗語(yǔ)言解釋檢查結(jié)果，提升客戶滿意度。
4. 設(shè)備與院感管理：每日到崗后完成診療設(shè)備消毒、工具清點(diǎn)及病歷系統(tǒng)調(diào)試；嚴(yán)格執(zhí)行院感控制要求，定期參與醫(yī)療安全培訓(xùn)，杜絕醫(yī)療隱患。
5. 配合團(tuán)隊(duì)工作：參與科室病例討論，協(xié)助新人醫(yī)師成長(zhǎng)；配合公司安排，完成定期出差輪值及加班任務(wù)，保障體檢工作高效推進(jìn)。
三、任職要求：
1. 資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)門檻 
- 持有有效口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，可完成注冊(cè)變更。
- 具備5年及以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉口腔體檢全流程，能獨(dú)立處理常見口腔問題及體檢報(bào)告撰寫，有體檢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能要求 
- 熟練掌握口腔常見病、多發(fā)病的診斷與鑒別診斷，能規(guī)范完成潔牙、補(bǔ)牙、拔牙等操作，精準(zhǔn)撰寫體檢報(bào)告。
- 熟練操作Office辦公軟件，可快速完成體檢數(shù)據(jù)錄入、報(bào)告排版；能熟練使用體檢中心電子病歷系統(tǒng)及口腔診療設(shè)備。
- 具備優(yōu)秀的醫(yī)患溝通能力，善于傾聽客戶需求，能用溫和耐心的態(tài)度解答疑問，提升客戶體驗(yàn)。 
3. 職業(yè)素養(yǎng)要求
- 恪守醫(yī)德，嚴(yán)格遵守醫(yī)療法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，重視醫(yī)療安全，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)。
- 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與護(hù)士、其他科室醫(yī)生高效配合，共同完成體檢任務(wù)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意主動(dòng)提升專業(yè)技能。
4. 特殊工作要求（需明確接受） 
- 到崗時(shí)間：體檢中心每日7:30正式接待客戶，需在7:15前到崗，完成班前準(zhǔn)備工作，確保按時(shí)開診。
- 加班安排：遇企業(yè)團(tuán)檢等體檢高峰期，若未完成當(dāng)日工作任務(wù)，需主動(dòng)加班加點(diǎn)（加班時(shí)長(zhǎng)可累計(jì)調(diào)休）。
- 出差輪值：需接受公司安排的定期出差輪值輪崗，前往周邊院區(qū)支援或外檢。
- 年齡限制：35-55周歲，身體健康，無傳染性疾病及職業(yè)禁忌證。