一、工作內(nèi)容：1.協(xié)助護(hù)理部主任制定護(hù)理管理制度、工作計(jì)劃及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，參與護(hù)理質(zhì)量檢查與評估，整理分析檢查數(shù)據(jù)并形成報(bào)告。
2.協(xié)調(diào)各護(hù)理單元的日常工作，傳達(dá)上級指令，收集基層反饋，保障護(hù)理工作有序開展。
3.負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班調(diào)度、績效考核數(shù)據(jù)整理、繼續(xù)教育及培訓(xùn)活動的組織協(xié)調(diào)（如安排培訓(xùn)課程、統(tǒng)計(jì)參訓(xùn)情況等）
文檔與數(shù)據(jù)管理
1.負(fù)責(zé)護(hù)理部各類文件、檔案的歸檔與管理，包括護(hù)理規(guī)章制度、科研資料、人員資質(zhì)檔案、質(zhì)量控制記錄等
2.統(tǒng)計(jì)護(hù)理科研相關(guān)數(shù)據(jù)（如論文發(fā)表數(shù)量、課題立項(xiàng)情況等）、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)，形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表供決策參考。
二、任職要求:
1.護(hù)理學(xué)專業(yè)?？茖W(xué)歷，持有護(hù)師執(zhí)業(yè)證及資格證。
2.具備一定臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)（2-3年以上精神科臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），熟悉精神科護(hù)理特點(diǎn)及流程;有護(hù)理管理或院感防控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，能高效對接各護(hù)理單元及相關(guān)部門。
4.熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
5.有良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，能高效對接各護(hù)理單元及相關(guān)部門。
6.責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承受一定的工作壓力熱愛護(hù)理事業(yè)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位要求
三、福利待遇：五險(xiǎn)一金，包住，餐補(bǔ)
四、工作時(shí)間：每周工作5.5天