崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長(zhǎng)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)，質(zhì)量指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)護(hù)理部運(yùn)營(yíng)管理工作，保障服務(wù)品質(zhì)，保證母嬰康復(fù)。
3.負(fù)責(zé)護(hù)理工作的安全運(yùn)營(yíng)，隱患排除，解決客訴。
4.負(fù)責(zé)護(hù)理部各項(xiàng)目組成員之間的溝通協(xié)作，保障工作質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)會(huì)所與有關(guān)醫(yī)護(hù)人士，醫(yī)院渠道的溝通，公關(guān)，交流，跟進(jìn)工作，保障業(yè)務(wù)合作質(zhì)量達(dá)標(biāo)，合作順暢。
6.負(fù)責(zé)入所客戶(hù)的宣教工作，保障客戶(hù)配合會(huì)所各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
7.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的入職、培訓(xùn)、帶教、考核、轉(zhuǎn)正等的各項(xiàng)工作跟進(jìn)與落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)培養(yǎng)，打造并且向上級(jí)提議提拔本部門(mén)有能力的人員進(jìn)入管理團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的工作，生活全方位的管理和教育工作，形成團(tuán)隊(duì)精神。
10.負(fù)責(zé)組織并開(kāi)展有益的培訓(xùn)，引導(dǎo)正能量，傳播企業(yè)精神，打造有戰(zhàn)斗力的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。
11.負(fù)責(zé)有關(guān)員工考勤，排班，休假，晉級(jí)、提升等制度的落實(shí)。
12.負(fù)責(zé)本部門(mén)成本控制和財(cái)產(chǎn)管理工作，節(jié)能降耗，維護(hù)企業(yè)利益，提高綜合效益。
13.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)周工作計(jì)劃，月工作計(jì)劃及季度和年度工作計(jì)劃。 完成上級(jí)交辦的工作。
任職要求：
1.28-45歲之間 ，優(yōu)秀年齡可放寬，婦產(chǎn)科，兒科工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從事護(hù)理工作5年以上的注冊(cè)護(hù)士；
2.具備完成本崗位職責(zé)的能力，有通乳相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
3. 熟練掌握產(chǎn)婦及新生兒的護(hù)理，能獨(dú)立準(zhǔn)備評(píng)估、判斷和處理專(zhuān)業(yè)護(hù)理問(wèn)題；根據(jù)客人情況制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施，具有良好的突發(fā)事件處理能力